Aquavital in Neuss - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
251
Zusammenfassung Aquavital Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
251 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.3
von 5
4.1
von 5
Toller Arbeitgeber, super Team!
Pro: Offener, sehr teamorientierter Arbeitgeber, der die Mitarbeiter durch permanente Schulungen unterstützt. Die Fa. wächst kontinuierlich weiter, ein sicherer Arbeitgeber, der die Mitarbeiter leistungsorientiert bezahlt. Klasse Stimmung im Team!Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.11.2010
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.188):
Aufrufe: 4.867
Aufrufe: 732
Aufrufe: 900
Aufrufe: 154
Aufrufe: 1.207
Aufrufe: 199
Hart aber fair!
Vorgesetztenverhalten: Kurze Berichtswege Kollegenzusammenhalt: Einen Verräter gibt es wohl überall Interessante Aufgaben: Wer dazu in der Lage ist kann weitere Bereiche übernehmen Arbeitsatmosphäre: Klasse Stimmung im Team Kommunikation: Schneller Informationsfluss Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Nichts zu bemängeln, Teeküchen und Klimaanlagen vorhanden Work-Life-Balance: Urlaub schwierig, lange Arbeitszeiten, Überstunden werden vorausgesetzt Gleichberechtigung: Leistung zählt, nicht das Geschlecht Umgang mit Kollegen 45+: Leistung zählt,nicht das biologische Alter Karriere- /Weiterbildung: Leider eine begrenzte Leiter nach oben Gehalt und Benefits: Der Le...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 27.03.2012