Industrie in Neuss. Arbeitgeber Bewertungen
27 Bewertungen
Deutschland
keine
das wen man krank ist und nicht mehr kann bekommt man die Kündigung
27 Bewertungen
Deutschland
keine
das wen man krank ist und nicht mehr kann bekommt man die Kündigung
12 Bewertungen
Deutschland
Interesse am Arbeitnehmer und Würdigung der Leistung war spürbar
12 Bewertungen
41460 Neuss
Vielseitige Aufgaben, weitgehende Selbstbestimmung, angenehmer Umgang miteinander
Flexibilität / Veränderungsbereitschaft im Unternehmen könnte größer sein
das ist sicher abteilungsabhängig
Grossraum
12 Bewertungen
Deutschland
Interesse am Arbeitnehmer und Würdigung der Leistung war spürbar
Städte im Umkreis von Neuss:
Köln, Düsseldorf, Essen, Bonn, Duisburg, Wuppertal, Bochum, Mönchengladbach, Krefeld, Mülheim an der Ruhr, Gelsenkirchen, Oberhausen, Leverkusen, Ratingen, Solingen, Troisdorf, Willich, Hagen, ...Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...
Siemens Healthcare
Kommentar: "Gute Bezahlung, gute Marktposition, Brücke zwischen sozialer (Gesundheit) und wirtschaftlicher (Unternehmen) Orientierung, starke Ausrich..."
3.7 von 5
The MediaLab GmbH & Co. KG4.3 von 5
Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Neuss
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Neuss aus der Branche Industrie
-
vor 5 TagenTrilux GmbH & Co. KGgrößtenteils fehlende Kritikfähigkeit abteilungsabhängig, oft sicher jeder selbst der nächste einzelner zählt nicht, außenwirkung alles ...
Einige hilfreiche Kommentare aus Neuss und Umgebung aus der Branche Industrie
-
(7)3M Deutschland GmbHSuper Konditionen, tolles Umfeld, höchst professionell, tolle Perspektiven!; schönere Büros
-
(28)Henkel AG & Co. KGaAvon ehemals ca.14000 mitarbeitern sind heute nur noch ca.6000 in der firma henkel/düsseldorf beschäftigt,weltweit werden es ca.40000 s...
-
(15)Saint-GobainSaint Gobai Gussrohr in Gelsenkirchen, ehemals Thyssen Guss AG wurde aufgekauft um den Chinesen den duktilen Muffenrohrgussmarkt in Europ...
-
(12)EBK KunststoffeMitarbeiter brauchen keine 100% Kontrolle - wir können auch MIT DENKEN !!!!; Respekt den Mitarbeitern gegenüber - es handelt sich um Mens...
-
(10)schneidereit GmbH & Co. KG- Nur einen Geschäftsführer statt drei!!! - Stammpersonal fördern und weiterbilden - Personalwechsel deutlich reduzieren, um eine angeneh...
-
(10)Yazaki Europe Ltd.mehr wirtschaftliche Kompetenz ins Unternehmen, Karrierepfade,-entwicklungsprogramme, 180/360 Grad Feedback,anstelle nur "Vorgesetztendik...
-
(7)Artur Monse GMBH & Co. KGInovatives Personal einstellen. Nicht mehr in alten Strukturen denken. Erst nach einem Gespräch die Meinung bilden