Vorgesetztenverhalten: Meine Bewertung gilt hier nur für die direkten Vorgesetzten vor Ort. Insgesamt ist das Verhalten gut. Man wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Die Vorgesetzen stehen zu ihren Mitarbeitern, setzen sich für sie ein.
Kollegenzusammenhalt: Jede Abteilung arbeitet für sich untereinander gut zusammen. Teamübergreifend gibt es Differenzen.
Interessante Aufgaben: Interessante Aufgaben gibt es nur für die Mitarbeiter, die sich bewähren oder sich gut vekaufen können. Einen Einfluss auf die eigenen Tätigkeiten hat man nicht.
Arbeitsatmosphäre: Wird immer schlechter......Aber offensichtlich fällt es keinem auf, sonst würde sich etwas ände...
Vorgesetztenverhalten: Es mangelt in einigen Fällen an Fachkompetenz Kollegenzusammenhalt: Sehr Kollegiales Umfeld in einigen Standorten, wer das nicht mit seinen Kollegen nicht auf die Reihe kriegt sollte mal überlegen warum! Interessante Aufgaben: könnte spannender sein wenn den MA mehr freiraum gegeben würde Arbeitsatmosphäre: ist wirklich ok Kommunikation: unterdurchschnittlich.... Grössere Firmen aus der gleichen Branche sind deutlich besser Arbeitsbedingungen (Räume, ...): ist ok Karriere- /Weiterbildung: kommt auf die nationalität an, Verbesserungsvorschläge: 1. Der Graben zwischen Managment und Belegschaft ist zu gross, aber das hängt beileibe nich...
Pro: das Geld ist immer pünklich auf dem Konto! Contra: die Stasi geht um...aber sonst ist es auch nicht schlimmer als in anderen firmen Verbesserungsvorschläge: 1. man bräuchte Vorgesetzte mit Sinn und Verstand
Details +
S&B Industrial Minerals in hinterm TK in der Ecke rechts (Administration / Verwaltung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2010
Kommentar: Ich habe einge Arbeitgeber (Mittelstand und Weltkonzerne) kennen gelernt. Das Arbeitsumfeld sowie die Arbeitskonditionen bei S&B sind im Vergleich zu anderen Firmen mehr als fair und als Gesamtpaket super.
Verbesserungsvorschläge: 1. Bitte vor umsetzung von Produktionstechnischen änderungen die Belegschaft,und damit meine ich auch und insbesondere den kleinen Arbeiter an den Anlagen in der Planung mit einbeziehen!
Kommentar: - ungleiche Behandlung von Männern und Frauen- kein familienfreundliches Arbeitsklima, keine (kaum) Teilzeit-Arbeit möglich- ungleiche Arbeitskonditionen & Bezahlung, Indiviualverträge- es werden Parolen wie "wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeiter" ausgegeben (auf Acryltafeln!), aber nicht gelebt!- Vorgesetzte sind nicht vertrauenswürdig, es werden Unwahrheiten verbreitet
Keine Perspektive bei diesem Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten: Meine Bewertung gilt hier nur für die direkten Vorgesetzten vor Ort. Insgesamt ist das Verhalten gut. Man wird nicht unnötig unter Druck gesetzt. Die Vorgesetzen stehen zu ihren Mitarbeitern, setzen sich für sie ein. Kollegenzusammenhalt: Jede Abteilung arbeitet für sich untereinander gut zusammen. Teamübergreifend gibt es Differenzen. Interessante Aufgaben: Interessante Aufgaben gibt es nur für die Mitarbeiter, die sich bewähren oder sich gut vekaufen können. Einen Einfluss auf die eigenen Tätigkeiten hat man nicht. Arbeitsatmosphäre: Wird immer schlechter......Aber offensichtlich fällt es keinem auf, sonst würde sich etwas ände...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.02.2012