Entrada Kommunikations GmbH in Paderborn - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
336
Zusammenfassung Entrada Kommunikations GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
336 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.3
von 5
3.5
von 5
Arbeiten in guter Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt: Grundsätzlich ehrlicher Umgang miteinander. Arbeitsatmosphäre: Sehr gute Arbeitsatmosphäre, in der viel gelacht wird. Gleichberechtigung: Sehr gute Gleichberechtigung, allerdings ist der Arbeitgeber bei Frauen, die aus dem Mutterschutz zurückkehren, teilweise etwas unflexibel. Karriere- /Weiterbildung: Eingeschränkte Aufstiegschancen, keine proaktive Weiterbildung durch den Arbeitgeber Image: Grundsätzlich weiterzuempfehlen! Pro: Entspannte Arbeitsatmosphäre, in der mit Kollegen und Vorgesetzten viel gelacht wird. Contra: Geringe Weiterbildungs-/Entwicklungsmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge: 1. Proaktives Personalmanagement....Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche EDV / IT (20.748):
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Der Vollsortiment Distributor für IT-Security Produkte
Vorgesetztenverhalten: Privat gehaltenes Unternehmen mit vielen Vorteilen bei den Entscheidungswegen. Nachteil ist eine mögliche Intransparenz. Kollegenzusammenhalt: Tolles Team, guter ZUsammenhalt Interessante Aufgaben: Handel mit IT-Produkten aus den Bereichen IT-Security und IT Infrastruktur. Mit allen ups and downs eines Handelgeschäfts. Arbeitsatmosphäre: Gute Atmosphäre Kommunikation: könnte besser sein Arbeitsbedingungen (Räume, ...): gute Arbeitsbedingungen Work-Life-Balance: "Shareholder-Value" ist kein Thema. Interne "Stakeholder" sind auch im Management. Dadurch kein unnötiger Druck. Soziale Verantwortung gegenüber den eigene MItarbeitern wird gr...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011