Bernstein AG in Porta Westfalica - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
933
Zusammenfassung Bernstein AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
933 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (3) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
3.6
von 5
Besser als Konzerne
Image: In jedem Unternehmen gibt es leichte Optimierungspotenziale. Es ist eine besondere Art der Darstellung, aber dem Konzern Coca Cola nicht nachstehend. Pro: Internationale Kompetenz. Hohe Produktanpassung an Bedarfe. Ein Top Management. Identifikation Mensch-Maschine-Mitwelt im gesunden Verhältnis stehend.Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 25.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.273):
Aufrufe: 71.863
Aufrufe: 5.241
Aufrufe: 13.872
Aufrufe: 1.032
Aufrufe: 3.989
Aufrufe: 7.870
Führungskräfte mangelhaft
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind Lakaien des Vorstandes, keine eigene Meinung, keinerlei Führungsqualitäten Menschenführung mangelhaft Kollegenzusammenhalt: Zusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt. Tendenz geht ins negative Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima ist schlecht und demotivierend Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die überwiegenden Arbeitsplätze sind okay Umgang mit Kollegen 45+: Wertschätzung und Förderung sind mangelhaft in jeder Altersklasse Altersdurchschnitt >45 Karriere- /Weiterbildung: Förderung nach Nasenfaktor Momentan wird nicht einmal mehr ausgebildet Geha...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012