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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Raesfeld - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr

46348 Raesfeld, Deutschland

www.aktenarchiv-rheinruhr.de/

Branche: Organisation / Verwaltung / Büro

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Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Azubis

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1 - 26 von 26 Bewertungen

Punkte
1.1
von 5

Finger weg! Hier gibt es nichts Positives!

Pro: An der Arbeit in dieser Firma gibt es nichts Positives!

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.05.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1tV15z Bedenklicher Inhalt?

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3.7
von 5

Idee mit Zukunft

Pro: Der eingeschlagene Unternehmensweg führt in die richtige Richtung, bis zur 'Top Situation' wird es jedoch noch ein wenig dauern.

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Gladbeck (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.04.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SU1tWFxw Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.4
von 5

Kein Tag ist wie der andere... immer eine schöne Abwechslung

Vorgesetztenverhalten: Das Vorgesetztenverhalten ist vollkommen OK, ab und zu ausbaufähig. Die GL ist aber Gesprächen gegenüber aber offen. Kollegenzusammenhalt: Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Mit bestimmten Arbeitsweisen muss man klar kommen. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spass, wie gesagt kein Tag ist wie der andere. Arbeitsatmosphäre: Mal ruhig, mal hektisch aber man kann gut arbeiten. Work-Life-Balance: Normale Arbeitszeiten. Ab und zu auch mal Überstunden, hält sich aber in Grenzen. Gleichberechtigung: Es gibt keinerlei Diskriminierung gegenüber oder unter den Mitarbeitern. Karriere- /Weiterbildung: N...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxhVlNw Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Einen schlechteren Arbeitgeber gibt es nicht

Image: Wenn diese Firma einen guten Ruf genießt, frage ich mich woher. Gleichberechtigung? Den Begriff gibt es in der Firma nicht dort wird jeder nach Nase bezahlt wenn er seinen Lohn denn überhaupt bekommt. Mit Respekt behandelt zu werden Fehlanzeige für die GF sind Mitarbeiter nichts wert, langsam, schlecht und jederzeit gut und gerne ersetzbar, erstrecht wenn man seinen Lohn haben möchte oder diesen einklagt. Da kann die GF sich hier noch so gut bewerten ( was überhaupt nicht auffällt ) Fakt ist jeder sollte sich das arbeiten dort ersparen. Pro: Man spart sich seine Strom- & Heizkosten zu Hause wenn man arbeiten ist. Supermarkt nebenan um in der Mittagsp...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxhVF9z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Bis jetzt kein Grund mich zu Beklagen

Vorgesetztenverhalten: Da Ich direkt der Geschaeftsfuehrung unterstehe sind Konfliktfaelle natuerlich nicht ausgeschlossen, jedoch konnten diese bis Heute zu aller Zufriedenheit geloest werden Kollegenzusammenhalt: Ich kann mich ueber meinen Kollegen nicht beklagen Interessante Aufgaben: Meine Aufgaben sind immer interressant, da ich nie weiss, was mich am naechsten Tag erwartet. Probleme verlangen danach, geloest zu werden. Das tue Ich ! Arbeitsatmosphäre: Gelegentlich ist es ein bisschen kalt, aber wer friert ist dumm, arm oder eitel. Es besteht auch die Moeglichkeit sich warmzuarbeiten. ( nur als Beispiel !) Kommunikation: Die Kommunikation mit a...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxhWFN8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Die Arbeit macht Spaß

Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit mit den Kollegen bewerte ich als sehr gut Pro: finde ich gut

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Gladbeck (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVlt2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Seit Jahren da und glücklich und zufrieden

Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Verbesserungsvorschläge werden meistens umgesetzt Work-Life-Balance: Es gibt keine Rassendiskriminierung Viele Nationalitäten sind bei uns Auch unterschiedliche Hautfarben Jeder wird mit Respekt behandelt Gleichberechtigung: Frauen und Männer werden gleich behandelt auch beim Lohn Umgang mit Kollegen 45+: Alle werden gleich behandelt Karriere- /Weiterbildung: Wer sich weiterbilden will wird gefördert Gehalt und Benefits: Kein Problem mit mein Gehalt Image: Kann es nur empfehlen Pro: Viel unterwegs abwechslungsreich Immer was neues Reichlich Arbeit Gehalt passt Arbeitszeit in Ordn...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuVlx1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Die schlechteste Erfahrung meiner beruflichen Laufbahn

Vorgesetztenverhalten: Es wird viel versprochen und doch nichts eingehalten. Kollegenzusammenhalt: Zumindest dort wo ich eingesetzt wurde kann ich das mit gut bewerten. Aber sonst sollte man aufpassen was man wem gegenüber äussert. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben werden an die Mitarbeiter verteilt. Entscheidungsmöglichkeiten hat man nicht wirklich. Selbst für die kleinsten Änderungen muss man Rücksprache halten. Alles wird von oben bestimmt. Arbeitsatmosphäre: Dazu kann ich nur sagen : - wer hier zur Arbeit geht kann nachts nicht gut schlafen. Kommunikation: Kommunikation funktioniert nur in einer Richtung.....von oben nach unten. Arbeitsbedingungen (Rä...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Gladbeck / Frankfurt (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUxuUFN2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Man darf ja hier nichts beleidigendes / rufschädigendes schreiben...

Vorgesetztenverhalten: Man sollte Fehler auch mal bei sich selbst suchen und nicht immer nur an sich selbst denken - arbeiten im Team und nicht jeder nur für sich Kollegenzusammenhalt: Das Klima greift auch auf die Mitarbeiter über Arbeitsatmosphäre: Wenn man jeden Morgen mit Magenschmerzen zur Arbeit geht, sagt das denke ich alles Work-Life-Balance: Rücksicht wird da auf garnichts genommen Umgang mit Kollegen 45+: Da greift die Glecihberechtigung - jeder, egal wie alt wird gleich wenig geschätzt und gefördert Gehalt und Benefits: Unterbezahlung, wenn es denn überhaupt Geld gibt Image: Das ist doch jetzt wohl nicht ernst gemeint?! NIEMALS Pro: -----------...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 28.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNuWFN8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Bei AA RR macht die Arbeit keine Freude

Vorgesetztenverhalten: Die Vorgesetzten haben immer recht egal was du sagst!!!!!!!! Da heißt es, du bist nicht zum denken hier dafür werden andere bezahlt. Kollegenzusammenhalt: Man muß gute Kollegen lange suchen. Wenn man einen vermeintliche gute Kollege gefunden mit dem man über die Arbeit reden kann muß man aufpassen das der kollege nicht einverbündeter der Geschäftsleitung ist. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre ist immer am Eimer wenn man weiß die Geschäftsleitung kommen vorbei denn da weiß nie wer diesmal Rausfliegt. Kommunikation: Die Oberen wissen immer alles besser. Kommunikation gibt es nicht. Gleichberechtigung: Gilt nur für Hunde und die...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Frankfurt am Main (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.01.2012

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUNsUlx1 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.4
von 5

Eine interessante Erfahrung

Vorgesetztenverhalten: Konfliktlösung = Kündigung. Einen anderen Weg gibt es nicht. Kollegenzusammenhalt: In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut. Man sollte sich nur vorher Gedanken machen wem man vertraut. Interessante Aufgaben: Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man nicht. Man muss die Dinge nehmen wie sie kommen. Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima ist eher vom Argwohn aller untereinander geprägt. Gerne dort zu arbeiten würde ich verneinen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Neuester Stand der Technik ist hier nicht gefragt. Alte PC's erfüllen ihren Zweck. Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen, wenn s...

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in 45964 Gladbeck (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.12.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJgVV90 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.1
von 5

Akten-Archiv Rhein-Ruhr: 1.1 von 5

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Gladbeck (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFsWVx3 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.7
von 5

Durch Einsatz zum Erfolg

Pro: Interessante und abwecklungsreiche Tätigkeit. Keine Langeweile. Der Laden hat Zukunft, da es das Papierlose Büro nicht geben wird. Contra: Gehalt könnte ein bißchen mehr sein, sonst aber ok.

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.09.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUFpVV52 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

miese Kollegen, kein gutes Klima, kein Zusammenhalt - schön raus zu sein!

Pro: Die Arbeitszeiten waren ganz gut und das jeder sein eigenes Handtuch hatte für die Toilette! Contra: der Rest!! Die Kollegen, das überhebliche der oberen Ränge und der länger anwesenden Kollegen! Die Unterschiede die unter den Kollegen gemacht werden, wie skruppelos die oberen Herrschaften entscheiden Verbesserungsvorschläge: 1. Es liegt einiges im argen aber man braucht es gar nicht ansprechen, da sich davon sowieso niemand etwas annimmt!

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Raesfeld (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 01.08.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBsU190 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

Akten-Archiv Rhein-Ruhr: 1.7 von 5

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.07.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBoVFJ0 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.3
von 5

Akten-Archiv Rhein-Ruhr: 1.3 von 5

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 30.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUBpUFp2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

im für neue Herausforderungen zu haben

Pro: Im Unternehmen herscht ein gutes Arbeitsklima. Wenn man interresse an seinen Arbeitsaufgaben zeigt, wächst man jeden Tag mit neuen Herausfoderungen im Unternehmen.

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Gladbeck (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdqWFxy Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.7
von 5

Akten-Archiv Rhein-Ruhr: 1.7 von 5

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in Raesfeld/Gladbeck (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdrU1Nx Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.4
von 5

Lange is es her,nix hat sich getan

Pro: Nur die Kollegen obwohl manche auch falsch waren Contra: Wie manche Mitarbeiter behandelt worden/werden Verbesserungsvorschläge: 1. ein Betriebsrat!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 17.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVoV151 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
1.2
von 5

Akten-Archiv Rhein-Ruhr: 1.2 von 5

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in raesfeld (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: - | 15.01.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QURqVFM= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Für geleistete Arbeiten keine pünktliche Entlohnung. Gleichberechtigung aller...

Contra: Für geleistete Arbeiten keine pünktliche Entlohnung. Gleichberechtigung aller Mitarbeiter wird gepredigt, aber nicht eingehalten. Die festangestellten MA fühlen sich als was besseres, kommandieren herum. Die Kommunikation ist häufig sehr mangelhaft bis nicht vorhanden. Es gibt außerdem vielfach ein mangelndes Bewußtsein und Respekt für die Werte anderer. Verbesserungsvorschläge: 1. Menschliche Wertschätzung der Mitarbeiter, egal in welcher Position 2. Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklung 3. unsinnige Regel, entfernen

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Akten-Archiv Rhein-Ruhr in 45964 Gladbeck (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.12.2010

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUBrVV4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5