easycash in Ratingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
22 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
11 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.960
Zusammenfassung easycash Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.960 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (10) | |
| genügend | (9) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
2.9
von 5
...es gibt viel zu tun
Pro: Eigenständiges Aufgabengebiet mit netten Kollegen Contra: Langwierige Abwicklungsprozesse, es gibt ein hohes Verbesserungspotential, welches nicht in kurzer Zeit umsetzbar ist.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.05.2011
Die neuesten Bewerber Bewertungen
2.9
von 5
Wie so oft... von Mitarbeitern Professionalität verlangen, aber selbst nur semi-professionell
Kommentar: Bewerbungsgespräch gehabt - soweit so gut. Weiterer Prozess sollte dann so sein, dass ein zweites Gespräch folgen sollte, in dem dann die endgültige Entscheidung fällt. Man wollte mir dazu in maximal 3-4 Tagen Bescheid geben, wann das zweite Gespräch stattfindet. Als ich nach 2 Wochen immer noch nichts hörte, zog ich meine Bewerbung wieder zurück. Auch darauf erfolgte keine Reaktion - 2 Tage später schrieb man mir dann eine Mail, dass man sich für das interessante Gespräch blablabla usw. und dass man sich für einen anderen Kandidaten entschieden hätte - allerdings ging man auch da nicht auf meine Mail ein oder nahm in irgendeiner Weise Bezug darauf...Beworben für Position: Aussendienst
Jahr der Bewerbung: 2012 | Ergebnis: andere | 17.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.605):
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Durchwachsen
Vorgesetztenverhalten: Menschlich ok, Menschenführung mangelhaft Kommunikation: Unsere Abteilung war von den Kommunikationskanälen völlig abgeschnitten und faktisch führungslos Work-Life-Balance: Wenn man nicht selbst dafür sorgt, wird man aufgefressen. Karriere- /Weiterbildung: Fortbildungsmassnahmen wurden aus Kostengründen nicht genehmigt. Gehalt und Benefits: Bonus, Aktienprogramm, Aktien sind inzwischen um fast 300% gestiegen! Image: In der Branche sehr gut, ansonsten äußerst angestaubt.Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.05.2012