Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte abgehoben und weitgehend ignorant gegenüber Verbesserungsvorschlägen und Kritik. Kollegenzusammenhalt: Trotz der teilweise widrigen äusseren Umstände, erstaunlich gut Arbeitsatmosphäre: Bedingt dadurch, dass es seit Jahren keine Gehaltserhöhung gibt und das Lohn/Gehaltsniveau unterdurchschnittlicht ist, stark eingeschränkt. Kommunikation: Kommunikation mit Vorgesetzten ist zwecklos. Mit Wänden reden macht mehr sinn. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume sind gut. Work-Life-Balance: Überstunden sind nicht wirklich freiwillig. Sollte man auffallen nicht genügent Überstunden zu machen, wird man unter Druck gesetzt.
Übers...
Pro: technotrans begeistert durch sehr flache Hierarchien, große Innovationskraft und jede Menge Platz für neue Ideen. Contra: Mit dem sagenhaften Wachstum des Unternehmens haben viele Kontroll- und Organisationsmechanismen Einzug in die tägliche Arbeit gefunden. Diese sollten nach einem kurzen Knick im Wachstum wieder etwas weniger im Vordergund stehen. Verbesserungsvorschläge: 1. An dem Betriebsklima gibt es nichts zu verbessern.
Stark verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte abgehoben und weitgehend ignorant gegenüber Verbesserungsvorschlägen und Kritik. Kollegenzusammenhalt: Trotz der teilweise widrigen äusseren Umstände, erstaunlich gut Arbeitsatmosphäre: Bedingt dadurch, dass es seit Jahren keine Gehaltserhöhung gibt und das Lohn/Gehaltsniveau unterdurchschnittlicht ist, stark eingeschränkt. Kommunikation: Kommunikation mit Vorgesetzten ist zwecklos. Mit Wänden reden macht mehr sinn. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume sind gut. Work-Life-Balance: Überstunden sind nicht wirklich freiwillig. Sollte man auffallen nicht genügent Überstunden zu machen, wird man unter Druck gesetzt. Übers...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.03.2012