MediSeal GmbH in Schloß Holte-Stukenbrock - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.462
Zusammenfassung MediSeal GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.462 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
1.9
von 5
Gut, dass ich da weg bin!
Vorgesetztenverhalten: Teilweise sind leider nicht einmal ansatzweise Führungsqualitäten vorhanden. Mitarbeiter werden häufig nur als "Betriebsmittel" gesehen. Sie haben 24 h am Tag, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr zu funktionieren, egal wie. Pro: Der sehr gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen in der Montage. Die teilweise sehr interessanten Außeneinsätze. Contra: Das Führungsverhalten von einigen Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge: 1. Es würde sicher nicht schaden die Mitarbeiter auch mal von der menschlichen Seite zu betrachten.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.178):
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Die es sich erlauben können sind nach möglichst kurzer Zeit wieder weg, die Anderen sind schon immer da!
Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind schon sehr interessant, wenn man daran teilhaben darf. Kommunikation: Ja, es werden regelmäßig nichtssagende Betriebsversammlungen veranstaltet. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Kaltgtränke..... Gehalt und Benefits: Das gezahlte Gehalt scheint für die Region eher überdurchschnittlich Image: Die GmbH tut sehr viel für ihren Öffentlichkeitsruf. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Mediseal GmbH gehört zur Koerber Gruppe, allerdings sind die Wertvorstellungen von Koerber noch lange nicht hier in Ostwestfalen angekommen. Im Sinne der AG-Unternehmenskultur müssten am hiesigen Standort deutlichste Umbrüche erfolgen, damit s...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.05.2012