Industrie in Solingen. Arbeitgeber Bewertungen
8 Bewertungen
Solingen
Jeder Einzelne bekommt die Chance, etwas zu bewirken und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr eng und kollegial. Die Entscheidungswege sind sehr kurz.
Professionell mit familiä...
7 Bewertungen
Solingen
Ein Familienunternehmen mit einer jungen Geschäftsführung, die bemüht ist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
zu viele Kollegen, die nur motzen anstatt offene Diskussionen zu führen.
Nachteil: Viele Kollegen denken nicht an die Interessen...
3 Bewertungen
42657 Solingen
ICH ARBEITE SEHR GERNE FÜR FIRMA ZWILLING; ICH WERDE GENAUSO BEHANDELT WAßT WIE EIN FESTANGESTELTER OBWOHLICH VON EINER ZEITARBEITZFIRMA KOMME!DIE VORGESETZTEN SIN ECHT NETT!
NA JA DIE ARBEITSEITSEINTEILUNG KLAPPT NICHT SO GUT
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1 Bewertung
Solingen
Positiv ist das offene und allgemein gute Betriebsklima, kurze Wege zur Geschäftsleitung, die immer ein offenes Ohr hat, auch wenn mal der "Schuh" drückt.
Städte im Umkreis von Solingen:
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Bonn, Duisburg, Wuppertal, Bochum, Mönchengladbach, Krefeld, Neuss, Mülheim an der Ruhr, Gelsenkirchen, Oberhausen, Leverkusen, Ratingen, Troisdorf, Willich, ...Interessante Unternehmensprofile mit Bewerbungsinformationen, Fotos vom Arbeitsplatz und mehr...
Siemens Energy
Kommentar: "Enorm breites Arbeitsplatzspektrum, gutes Betriebsklima.
Zuviel Formalismus - deutsche Bürokratie in Perfektion.
"
2.8 von 5
bankon Management Consulting Gmb...
Kommentar: "Hoch spannende und fordernde Aufgaben in sehr kollegialer Umgebung !
"
4.6 von 5Siemens Industry3.3 von 5
Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Solingen
Neuester Bewertungskommentar aus der Umgebung Solingen aus der Branche Industrie
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vor 5 TagenTrilux GmbH & Co. KGgrößtenteils fehlende Kritikfähigkeit abteilungsabhängig, oft sicher jeder selbst der nächste einzelner zählt nicht, außenwirkung alles ...
Einige hilfreiche Kommentare aus Solingen und Umgebung aus der Branche Industrie
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(10)schneidereit GmbH & Co. KG- Nur einen Geschäftsführer statt drei!!! - Stammpersonal fördern und weiterbilden - Personalwechsel deutlich reduzieren, um eine angeneh...
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(5)CCL DesignBessere Veständigung zwischen Verwaltung und Produktion; Mobbing bekämpfen und den Opfern glauben schenken und helfen; Gleichberechtigung...
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(3)C. Rob. Hammerstein GmbH & Co. KG1. sozial kompetentere Führungskräfte 2. weniger "Überwachung" dafür mehr Mitarbeitermotivation 3.Verbesserung des gesamten Betriebsklima...
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(28)Henkel AG & Co. KGaAvon ehemals ca.14000 mitarbeitern sind heute nur noch ca.6000 in der firma henkel/düsseldorf beschäftigt,weltweit werden es ca.40000 s...
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(15)Saint-GobainSaint Gobai Gussrohr in Gelsenkirchen, ehemals Thyssen Guss AG wurde aufgekauft um den Chinesen den duktilen Muffenrohrgussmarkt in Europ...
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(12)EBK KunststoffeMitarbeiter brauchen keine 100% Kontrolle - wir können auch MIT DENKEN !!!!; Respekt den Mitarbeitern gegenüber - es handelt sich um Mens...
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(10)Yazaki Europe Ltd.mehr wirtschaftliche Kompetenz ins Unternehmen, Karrierepfade,-entwicklungsprogramme, 180/360 Grad Feedback,anstelle nur "Vorgesetztendik...