Bewertungsstatistik:
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Eine berufliche Herausforderung für Leistungsorientierte
Vorgesetztenverhalten: E ist tatsächlich schon passiert, dass manchmal Entscheidungen der Geschäftsführer untereinander nicht abgesprochen sind bevor sie als Arbeitsanweisung kommuniziert werden, so das Mitarbeiter öfter mal in die Verlegenheit kommen, in jedem Fall etwas falsch zu machen. Image: Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind hoch, was aber in keiner Weise als negativ zu bewerten ist. Täglich neue Herausforderungen und die Forderung nach Bestleistungen empfinde ich als motivierend. ES macht Spaß an einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu können. Arbeitsklima und nicht zuletzt die GF machen es leicht, sich mit dem Unterneh...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.01.2012