Avery Dennison Central Europe GmbH in Sprockhövel - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
5 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
959
Zusammenfassung Avery Dennison Central Europe GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
959 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Team und Kollegen (2)
- Kommunikation (2)
- Gleichberechtigung (2)
- Management, Chefs (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.7
von 5
1.6
von 5
Keine Perspektiven für Mitarbeiter, keine Zukunft
Vorgesetztenverhalten: Kein Rückhalt Kollegenzusammenhalt: Kein Vertrauen Interessante Aufgaben: Eintönig Arbeitsatmosphäre: Demotiviert Kommunikation: Sporadisch Vorhanden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Vorhanden Work-Life-Balance: nicht vorhanden Gleichberechtigung: Vorhanden Umgang mit Kollegen 45+: Vorhanden, aber nicht geliebt Karriere- /Weiterbildung: nicht Vorhanden Gehalt und Benefits: nicht bekannt Umwelt-/Sozialbewusstsein: nicht vorhanden Image: nicht zu empfehlen Pro: nicht zu empfehlen Contra: Mistrauensverhältnis unter Kollegen Verbesserungsvorschläge: 1. Austausch der gesamtem Führungsriege, insbes. in UK Austausch Oracle gegen SAP ...Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Freelance | 16.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.527):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Textilbranche (2.144):
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Aufrufe: 378
Aufrufe: 2.960
Jeder macht sein Ding
Kollegenzusammenhalt: zwischen bestimmten Personen herrscht ein kleiner Konkurrenzkampf. Kommunikation: Jede Abteilung will besser sein als die andere nach dem Motto "bloß nichts verraten". Gleichberechtigung: nichts negatives aufgefallen. Alles gleich gut verteilt. Pro: Fördert und Unterstützt Mitarbeiter sehr großzügig. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Zusammenarbeit unter den Teams/Abteilungen.Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.02.2012