"je mehr Ahnung und Wissen man hat, desto schlechter ist die Chance, Ernst genommen zu werden - man könnte ja mehr wissen als die Vorgesetzten - also besser nicht aufsteigen lassen ...."
"Bis jetzt konnte ich noch keine "Un-Gleichberechtigung" feststellen. Allen Mitarbeitern werden Aufstiegsmöglichkeiten angeboten - man muss sie nur sehen udn nutzen."