Vorgesetztenverhalten: Sehr steile Hierarchiestrukturen.
Keine selbsständige Entscheidungen möglich.
Sehr lange Entscheidungswege. Arbeitsatmosphäre: Nahezu alle Kollegen sehr demotiviert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Entwicklerbüros ähneln überfüllten Lagerhäusern. Gleichberechtigung: Leiharbeiter sind mit den Festangestellten nicht gleichberechtigt.
Pro: Das Image nach aussen scheint gut zu sein.
Contra: Technische Angestellte (Ingenieure) werden ausschliesslich als Leiharbeiter über Dienstleister eingestellt. Keine einzige Übernahme in die Festanstellung seit vielen Jahren. Berufseinsteiger werden von der Personalabteilung dreist belogen.
Mitarbeiterunfreundliche Firmenpolitik.
Vorgesetztenverhalten: Sehr steile Hierarchiestrukturen. Keine selbsständige Entscheidungen möglich. Sehr lange Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre: Nahezu alle Kollegen sehr demotiviert.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Entwicklerbüros ähneln überfüllten Lagerhäusern.
Gleichberechtigung: Leiharbeiter sind mit den Festangestellten nicht gleichberechtigt.
Pro:
Das Image nach aussen scheint gut zu sein.
Contra:
Technische Angestellte (Ingenieure) werden ausschliesslich als Leiharbeiter über Dienstleister eingestellt. Keine einzige Übernahme in die Festanstellung seit vielen Jahren. Berufseinsteiger werden von der Personalabteilung dreist belogen.
Verbesserungsvorschläge:
1. Menschenfreundliches Personalmanagement.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.09.2011