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Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG in Velbert - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG
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1 - 12 von 12 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtVFl1
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Vorgesetztenverhalten: Zeitarbeiter wurden ungerecht behandelt. Vor Weihnachten wurde ihnen gesagt dass es für sie Festverträge geben soll. Nach Weihnachten wurde von denen keiner mehr gesehen. Sie konnten sich weder von uns Festangestellten verabschieden noch ihre Spinte leer räumen. Kollegenzusammenhalt: Unter Kollegen ist alles super... Image: Ja ist ein gesundes Unternehmen und Arbeit gibt es wie immer zuviel...Details +
Huf Hülsbeck & Fürst in Velbert (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBvUlJz
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Huf Hülsbeck & Fürst in Velbert - Headquarter (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdpV1lx
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Huf Hülsbeck & Fürst (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUBhUVI=
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3.3
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Huf Hülsbeck & Fürst (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBgWFg=
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Vorgesetze meist unwissend und arrogant. Meinen sind die besten und können me...
Contra: Vorgesetze meist unwissend und arrogant. Meinen sind die besten und können meist gar nichts.Details +
Huf Hülsbeck & Fürst in Velbert (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FtVlo=
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2.8
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Huf Hülsbeck & Fürst (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.09.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkNtU1o=
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Huf Hülsbeck & Fürst
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.08.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkduVVI=
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3.0
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Betriebsvereinbarungen sollten konsequenter umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge: 1. Betriebsvereinbarungen sollten konsequenter umgesetzt werden.Details +
Huf Hülsbeck & Fürst
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.05.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0JrVV8=
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Huf Hülsbeck & Fürst
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.03.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: S0VhUls=
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3.3
von 5
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Huf Hülsbeck & Fürst in Velbert (Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 18.12.2008
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Führungskraft | 18.12.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFqUV4=
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2.0
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Huf Hülsbeck & Fürst in 85232 Günding (Konstruktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURqVF4=
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Mitarbeiterunfreundliche Firmenpolitik.
Vorgesetztenverhalten: Sehr steile Hierarchiestrukturen. Keine selbsständige Entscheidungen möglich. Sehr lange Entscheidungswege. Arbeitsatmosphäre: Nahezu alle Kollegen sehr demotiviert. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Entwicklerbüros ähneln überfüllten Lagerhäusern. Gleichberechtigung: Leiharbeiter sind mit den Festangestellten nicht gleichberechtigt. Pro: Das Image nach aussen scheint gut zu sein. Contra: Technische Angestellte (Ingenieure) werden ausschliesslich als Leiharbeiter über Dienstleister eingestellt. Keine einzige Übernahme in die Festanstellung seit vielen Jahren. Berufseinsteiger werden von der Personalabteilung dreist belogen. Ve...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 14.09.2011