Vakanz wurde im Nachhinein geändert, so daß Bewerbung nicht mehr stimmig war

Bewerbungsfragen:

• Alles im Rahmen des Üblichen, keine Fangfragen, kein Bloßstellen, faires Vorgehen im Gespräch
• Nichts Außergewöhnliches
• Zu Beginn gleich fachspezifische Fragen, Gesprächspartner war sehr gut vorbereitet
• Fragen zum Werdegang kamen später

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 1
• Anzahl Gesprächspartner:
• 1
• Stressinterviews:
• nein
• Welche Gesprächspartner:
• Firma & Personalb.

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein