UNIFERM GmbH & Co KG in Werne - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

UNIFERM GmbH & Co KG
Branche: Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft
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1 - 15 von 15 Bewertungen
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1.0
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UNIFERM
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.10.2010
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1.2
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Cliquen-Wirtschaft, Mobbing -- nur für hartgesottene
Verbesserungsvorschläge: 1. Ineffektive Führungskräfte auswechseln 2. Neue Führungskräfte einstellen, mit Sozial-, Fach- , Sach-Kompetenz und Charakter 3. Aussagen und Informationen auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüfen 4. Geldvernichtung stoppen 5. Cliquen-Wirtschaft stoppen 6. An die Spielregeln halten! 7. Zu Fehlern stehen 8. Mobbing stoppen 9. Organisation struktuieren

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UNIFERM in Monheim (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.07.2010
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3.3
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Aufsteiger im Markt
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: gute Schulungsmöglichkeiten Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Prozessorientierung

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UNIFERM in Engelskirchen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2010
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1.5
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Mobbing++, Kultur- - , Organisation - -
Verbesserungsvorschläge: 1. Durchgreifen und optimieren 2. Ineffektive Abteilungen schließen 3. Nach Firmenrichtlinien richten: Zusammenarbeit, Umgang miteinander 4. Betriebsrat sollte trotz anstehender Wahl aktiv werden 5. Lügner und Täuscher in entspr. Ebenen entgegen treten , Prdkt. 6. Fair und ehrlich miteinander umgehen 7. Auch mal auf die Mitarbeiter hören 8. Kommunikation verbessern und Information filtern

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UNIFERM
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 15.02.2010
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2.3
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UNIFERM in Deutschlandweit (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2010
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1.3
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Schlechter als einige glauben
Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiterführung durch Kompetenz, nicht durch Abmahnung 2. Wertschätzung der Belegschaft bringt Profit 3. Fairness und Loyalität steigert Motivation 4. Arbeitgeber motivieren Arbeitnehmer 5. Entsprechende Personalpolitik hebt das Betriebsklima 6. Soziale Kompetenz in den entsprechenden Etagen fördern .

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UNIFERM in Beide
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.02.2010
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1.7
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Höchste Zeit
Verbesserungsvorschläge: 1. Generelles Umdenken ist Dringend erforderlich. Mitarbeiter und Kunden müssen stärkere Beachtung finden.

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UNIFERM in Werne (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 17.01.2010
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3.3
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Besser als viele meinen
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Kleintransporter zur privaten Nutzung Verbesserungsvorschläge: 1. mehr Eigenverantwortung 2. mehr Kommunikation

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UNIFERM in Werne (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 13.01.2010
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1.4
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?
Verbesserungsvorschläge: 1. neu anfangen, komplett neu anfangen

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UNIFERM in --- (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.12.2009
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1.3
von 5

sprachlos
Verbesserungsvorschläge: 1. Für mich unglaublich die Firma (bei Köln)

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UNIFERM (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.10.2009
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2.0
von 5

Es sollte die für mich offensichtliche Lähmung und Untätigkeit in den entspr....
Verbesserungsvorschläge: 1. Es sollte die für mich offensichtliche Lähmung und Untätigkeit in den entspr. Etagen beiseite gelegt 2. und endlich gehandelt werden.

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UNIFERM in beide
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 15.05.2009
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2.4
von 5

Die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen muss verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen muss verbessert werden.

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UNIFERM in Werne (allg. Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 13.08.2008
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2.0
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UNIFERM in monheim (produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.03.2008
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2.2
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UNIFERM in Monheim (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.03.2008
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1.8
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UNIFERM in Monheim (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.03.2008
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