Führungskräfte sollten sachlich und fair bleiben, nicht nur mit Drohungen und...

Verbesserungsvorschläge:
1. Führungskräfte sollten sachlich und fair bleiben, nicht nur mit Drohungen und Druck antreiben.
2. Mehrarbeit sollte vergütet werden oder auf Arbeitszeitkonto gehen, aber nicht mehr umsonst.
3. Gesetzliche und tarifliche Bestimmungen sollen eingehalten werden.