Bewertungsstatistik:
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.802):

Mängel in der Führung sind herausragendes Merkmal
Vorgesetztenverhalten: Es mangelt an zielgerechter, Aufgaben bezogener Führung. Wechselnde Prioritäten fast täglich. Vollständiges Fehlen von positivem Feedback. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt ist weitestgehend unbekannt. Bis auf wenige Ausnahmen eine Ansammlung von "Einzelkämpfern". Arbeitsatmosphäre: Anerkennung von Leistung ist unbekannt. Hier herrscht der Grundsatz: Lob durch fehlenden Tadel. Wenn gekühlte und warme Getränke zum guten Betriebsklima zählen, dann ja, sonst ist das Betriebsklima eher kühl. Kommunikation: Regelmäßige Meetings sind der Geschäftsführung ein Greuel. Informationen gibt es nach dem Motto: Fünf Minuten vor Zwölf ist f...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2012