Immer spannende Aufgaben; junges Team mit einem Durchschnittsalter von 30 Jahren; Unterstützung bei berufsbegleitenden Studien/Weiterbildungen; professionelle Schulungsmaßnahmen durch externe Spezialisten; im Gegensatz zu anderen Unternehmen wird ...
Bisher bei keinem Arbeitgeber einen derart sozialen und familiären Umgang erlebt.
Potentiale der Mitarbeiter werden erkannt und entsprechend gefördert.
Jeder Mitarbeiter zählt als Mensch.
Kommunikation nicht immer gänzlich transparent.
...
Kleines Team, große Dynamik. Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte. Jeder hat die Mögllichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Kompetente Kollegen. Offene Kommunikation: die Türen stehen jederzeit offen, regelmäßige Team...
Abhängig von der "führungstechnischen" Weiterbildung, Führungsstil ist erlernbar und dieses Potential wurde von KSB erkannt und wird gefördert
Weiterbildung ist bei KSB in allen Bereichen möglich und wird aktiv gefördert. KSB hat ei...
Unsere fachliche Qualifikation und unsere Leidenschaft,den Patienten zu helfen,spiegeln sich in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden wieder.Zufriedene Kunden sind deshalb der beste Beweis für eine erfolgreiche Arbeit.
Bei Kühnherz lerne ich viel über mich selber, lerne meine Schwächen und Stärken kennen, lerne diese zu akzeptieren und in meinen Alltag zu integrieren. Ich stärke meine Persönlichkeit und deren Entwicklung! Ebenso gut und offen, ohne Neid und Mißg...
Mir gefallen insbesondere die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Meine Aufgaben in der Linie, in Prozessen und in Projekten finde ich sehr interessant. Ich kann jederzeit Verantwortung übernehmen, wenn ich es möchte. Langeweile gibt es nie und...
Schade das dieses Portal nicht real genutzt wird sondern zum ablassen von Frust;( diese Firma in der ich nunmehr schon lange beschäftigt bin kann man nur loben die Chefs haben immer ein offenes Ohr wenn man mal Porbleme hat und helfen auch bei der...
Eine ganze Menge, schaut Euche meine Kommentare an !
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht wirklich zu bemängeln. Klar ist nicht alles perfekt, aber wo ist das schon so. Es ist zu hinterfragen, ob alle guten Bewertungen auch der Wahrheit ent...
Traffic ist wirklich eine Sache für sich.
Hochinteressant, super kreativ und halt irgendwie anders.
Man weiß nie genau was der nächste Tag bringt - aber das macht die Sache auch wirklich spannend.
Das Gebäude ist der absolute Wahnsinn.
Mit Sic...
Die Firma wächst und wächst!
Es wird nie langweilig, da die Kundenwünsche sich immer ändern und neue Herausvorderungen entstehen.
Kann mich meinem Vorredner NICHT anschließen. Je nach Hierarchieebene kommt es mal zu 9 - 10 h Arbeitszeit am Tag, ...
Ja, wie soll man anfangen....CDM (ein Unternehmen mit fast 500 Mitarbeitern in Deutschland, mit Geschäftsführern in allen Niederlassungen ? zur Zeit 9 Niederlassungen-, mit weiteren Niederlassungen weltweit).
Eigentlich ist es bis vor ein paar Jah...
Das Mobile Web ist ein super heisses Thema und Netbiscuits ist einfach in einer tollen Ausgangsposition. Man ist Teil von etwas wirklich Großen und kann mitgestalten.
Netbiscuits wächst derzeit sehr stark und damit verbunden sind die Anforderun...
Die Arbeit im Vertrieb bei massa haus ist absolut erfolgsorientiert, motivierend und sehr abwechslungsreich. Man hat täglich mit unterschiedlichen Menschen und Herausforderungen zu tun. Mit einem erstklassigem Schulungs- und Trainingskonzept gelin...
sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern. Bei persönlichen Problemen wird einem geholfen!
sehr Abwechslungsreiche Tätigkeit.
absolut flexible Zeiteinteilung möglich
Junge Firma, die Möglichkeit der Mitgestaltung,
gute Leistung wird mit einer Lohnerhöhung honoriert. Flexible Arbeits-zeit mit einem Zeitkonto
Die Kunden verlangen viel, Mehrarbeit im Sommer an der Tagesordnung, wird auch erwartet. Dafür wird es...
Ein herzliches Familienunternehmen, man ist jederzeit willkommen, es gibt immer ein offenes Ohr und Unterstützung in allen Lebenslagen. Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Eigenverantwortung!
Die tollen Arbeitsbedingungen am neuen FirmenStammsitz in Schönenberg.
Vorgesetzte wollen durch aussagekräftige Argumente überzeugt werden. Konflikte werden in aufgeschlossenen Gesprächen geregelt.
Die Mitarbeiter ziehen an einem Strang.
Das ...