Bewertungsstatistik:
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Michelmann Hausverwaltung - Sind die Mitarbeiter unzufrieden, sind es die Kunden auch.
Vorgesetztenverhalten: Wird es unangenehm (Beschwerden der Kunden) muss der Mitarbeiter den Kopf hinhalten. Kollegenzusammenhalt: Hohe Fluktuation von Mitarbeitern, die Leistungsträger gehen regelmäßig wieder. Arbeitsatmosphäre: Kommunikation beschränkt sich auf Tratsch und Mobbing. Kommunikation: Kommunikation beschränkt sich auf Tratsch und Mobbing. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Defekte Bildschirme, langsame Computer, keine Verantwortlichkeit. Work-Life-Balance: Urlaub ist festgesetzt „Betriebsurlaub“. Überstunden können kaum abgebaut werden. Umgang mit Kollegen 45+: Körperlich Behinderte möchte man gerne los werden. Gehalt und Benefits: Einfach mis...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Arbeitnehmerüberlassung | 04.05.2012