General Dynamics European Land Systems-Germany GmbH in Kaiserslautern - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
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Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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Bewerbungsfragen
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Aufrufe
1.891
Zusammenfassung General Dynamics European Land Systems-Germany GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
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1.891 Personen
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Verteilung der Bewertungen
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.8
von 5
1.4
von 5
Interessanter Produktbereich trifft Mißmanagement
Vorgesetztenverhalten: Teamgeist ist ein Fremdwort, Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern werden im Keim erstickt. Vorgesetzte nur an ihrer eigenen Karriere interessiert, sehen Untergebene als reines "Menschenmaterial" an. Kollegenzusammenhalt: Auf Mitarbeiterebene gute Zusammenarbeit möglich. Zwischen verschiedenen Abteilungen wenig Gedankenaustausch, da von Vorgesetzten nicht erwünscht. Interessante Aufgaben: Aufgaben teilweise interessant. Arbeitsplanung, -Organisation eher chaotisch und zufallsbedingt, da Entscheidungen nur von einem kleinen Kreis getroffen werden. Arbeitsatmosphäre: Kann nur als unzumutbar bezeichnet werden. Zusagen werden nicht eingeha...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.06.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.510):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Maschinen / Anlagenbau (7.176):
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Arbeitgeber mit engagierter Betreuung
Vorgesetztenverhalten: verbesserungswürdig,allerdings in den letzten Jahren besser geworden, jüngeres Personal ist engagiert und hilfsbereit Kollegenzusammenhalt: gutes Arbeitsklima unter den Mitarbeitern Interessante Aufgaben: Produkte die ihres gleichen suchen Arbeitsatmosphäre: gut Kommunikation: Kommunikation / Umgang seitens der Vorgesetzten nach unten verbesserungswürdig Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Hallengebäude sind recht alt, aber überall sind in den letzten Jahren Verbesserungen zu sehen... positiv : Arbeitgeber unterstützt Mitarbeiter z.B. durch kostenlose Arbeitskleidung Work-Life-Balance: teilweise wechselnder 3 Schichtbetrieb, in den N...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.03.2012