keiper in kaiserslautern - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare

keiper
Branche: Soziales
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Zusammenfassung keiper Bewertungen

2 Bewertungen

  • mangelhaft
  • sehr gut
Arbeitgeberbewertung:
(2.47)


Bewertungsstatistik:

2
Mitarbeiter Kommentare
2
Verbesserungsvorschläge
1
 
-
Bewerber Kommentare
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Bewerbungsfragen
-
 
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Azubi Kommentare
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Verbesserungsvorschläge
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keiper bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:

Diese Bewertung haben sich bereits
396 Personen
angesehen.

Verteilung der Bewertungen

Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen

sehr gut
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gut
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genügend
(0)

Bewertungen durch
Bewerber/-innen

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gut
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Bewertungen durch
Azubis

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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen

Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen

Punkte
2.6
von 5

KEIPER hat Potential, es muss nur genutzt werden!
Vorgesetztenverhalten: Viele Vorgesetzte zu selbstverliebt und nur auf ihren eigenen Vorteil und Karriere bedacht. Ausnahmen bestätigen glücklicherweise die Regel. Kollegenzusammenhalt: Gute Teamarbeit ist mehr Regal als Ausnahme. Kollegen sind generell hilfsbereit. Interessante Aufgaben: Aufgaben sind meist interessant, wenn man gerne ins Detail geht und sich für Stahlkonstruktionen interessiert. Arbeitsatmosphäre: Das Betriebsklima hat sich im Laufe der Jahre deutlich verschlechtert. Anfangs gab es Tage an denen man sich gefreut hat zur Arbeit zu kommen, seit der "Automobilkrise" freut man sich noch einen Job zu haben, der mit allen Mitteln gegen Konkurent...

Details +
keiper (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.02.2011
Punkte
2.4
von 5

hohe Fachkompetenz der MA
Pro: hohe Fachkompetenz der MA Contra: absolut inkompetente Führungskräfte keine klaren Zielvorgaben oder schwammig was genau gefordert wird unbrauchbare Beurteilungsinstrumente, deren Kriterien der MA erst im MA-Gespräch erfährt sehr hierarchisch organisiert, zumindest in den Köpfen! schlechtes Betriebsklima! Mobbing durch alle Ebenen durch Verbesserungsvorschläge: 1. moderne Managementmethoden installieren und applizieren!! Wertschätzung dem MA gegenüber zeigen, Unterstützung anbieten, wenn gefordert, aus der Steinzeit aufwachen!

Details +
keiper in kaiserlautern (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.08.2010
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