forty-four Multimedia GmbH in Koblenz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
5 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
653
Zusammenfassung forty-four Multimedia GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
653 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (4) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
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Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
4.6
von 5
4.4
von 5
Nettes Klima und flache Hierarchien
Pro: Es gibt viele Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten und man darf auch mal über den Tellerrand hinaus schauen und neue herausfordernde Aufgaben übernehmen. Die Bezahlung ist super und theoretische Kenntisse aus Studium können gut umgesetzt werden. Das Betriebsklima ist freundlich, locker und hilfsbereit. Contra: Wie es im Agenturgeschäft so ist, gibt es oft viele parallele Projekte mit verschiedenen Menschen, auf die man sich erst mal einstellen muss. Hier ist gerade bei kleineren Kunden oft Geduld und Fingerspitzengefühl gefragt. Verbesserungsvorschläge: 1. Es wäre super, wenn einzelne Leute noch mehr mit eigenen Projekten betraut werden würden ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Freelance | 19.10.2011
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Gut vernetzte Agentur mit interessanten Projekten und Kunden
Vorgesetztenverhalten: Flache Hierarchien und eine Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen tragen wesentich zur Identifikation mit der Firma bei. Kritik wird offen angenommen, Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind sogar ausdrücklich erwünscht. Kollegenzusammenhalt: Bedingt durch die unterschiedliche fachliche Ausrichtung der verschiedenen Mitarbeiter(innen) gibt es zwischen einigen Gruppen und Personen mehr oder weniger Schnittstellen in der täglichen Arbeit. Durch gemeinsame Veranstaltungen wie Wanderungen, Feiern oder Firmenevents, hat man aber auch die Chance Kontakt zu Kollegen(innen) zu knüpfen, mit denen man in der täglichen Arbeit eher w...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.12.2011