Verbesserungsvorschläge: 1. Nachvollziehbare, transparente Entscheidungen durch die GL 2. Mehr "Fingerspitzengefühl" bei Personalentscheidungen 3. Mehr Sensibilität bei Personalgesprächen
Verbesserungsvorschläge: 1. Die Firma sollte auf Ihre Mitarbeiter Vertrauen und ihre Grenzen kennen. Fachliches Konw how zu billiglöhnen. Wir brauchen Leute aber diese werden nicht bezahlt. 2. Es Fehlt ein Betriebsrat.
EDS midmarket Solutiones: 4.3 von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.08.2010