netz98 new media GmbH in Mainz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
5 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
1.216
Zusammenfassung netz98 new media GmbH Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
1.216 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (1) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (3)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.4
von 5
4.2
von 5
Leistungs- UND Teamorientiert - innovativ und offen
Vorgesetztenverhalten: Modernes Management und Mitarbeiterführung auf Vertrauensbasis, flache Hierarchien. Kommunikation gut und offen mit noch etwas Luft nach oben. Kollegenzusammenhalt: Enger, oft freundschaftlicher Kontakt unter den Kollegen. Offener Umgang miteinander und besonders teamorientiertes Arbeiten. Interessante Aufgaben: Der Leistungsumfang sowie das große Kundenspektrum führt zu immer neuen Herausforderungen und spannenden Aufgaben. Die Arbeit mit echten Experten aus unterschiedlichen Bereichen an oft komplexen Projekten macht Spaß und bringt die Mitarbeiter weiter. Arbeitsatmosphäre: Insgesamt eine gute, gelöste Arbeitsatmosphäre, es wird vie...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 13.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.521):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.691):
Aufrufe: 492
Aufrufe: 4.733
Aufrufe: 150
Aufrufe: 474
Aufrufe: 1.271
Aufrufe: 1.922
Es gibt nette Agenturen - und es gibt netz98
Vorgesetztenverhalten: Die Geschäftsleitung (GL) arbeitet hauptsächlich mit Druck. Die Mitarbeitergespräche sind in der Regel rau. Motivation Fehlanzeige. Kollegenzusammenhalt: Der Umgang untereinander ist ok. Interessante Aufgaben: Es gibt viele tolle und interessante Projekte auf hohem Niveau. Mitunter sehr kompetente Kollegen, bei denen man viel lernen kann. Arbeitsatmosphäre: Ich kann bestätigen das es zwei Gruppen von Mitarbeitern gibt: Freunde der GL und die anderen. Erstere dienen als verlängertes Ohr der GL. Mitarbeiter sollen sich untereinander bewerten. Diese dienen dann als Druckmittel in Mitarbeitergesprächen. Kommunikation: Im Projekt professi...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.04.2012