Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG in Montabaur - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
10 -
Verbesserungsvorschläge
8 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
5.766
Zusammenfassung Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
5.766 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (5) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (6)
- Team und Kollegen (5)
- Projekte und Aufgaben (5)
- Arbeits- & Betriebsklima (5)
- Kommunikation (5)
- Arbeitsbedingungen (4)
- Work-Life Balance (5)
- Image (5)
- Gleichberechtigung (4)
- Karriere & Weiterbildung (4)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.3
von 5
1.9
von 5
Fauler Schmuß
Image: Das Unternehmen hat mittlerweile einen ausgesprochen schlechten Ruf. 1. Teilweise schlechtere Bezahlung für den gleichen Job. 2.Wer arbeitet schon gerne 15 Tage in Jahr zu-sätzlich - OHNE BEZAHLUNG. Die Mitarbeiter werden nur noch getrieben-hier fehlt nur noch die Peitsche.! Pro: Die guten Zeiten sind leider vorbei Contra: Manager die keine Ahnung von den Produkten haben - Diese Firma ist nicht zu führen wie eine Fließbandfabrik.- Verbesserungsvorschläge: 1. Die Belegschaft angemessen zu entlohnen - weniger Druck ( teilweise unerträglich )Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.521):
Aufrufe: 582
Aufrufe: 1.142
Aufrufe: 83
Aufrufe: 1.387
Eine Mangerfirma die die Mitarbeiter ausbeutet!!!!!!!
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte die keine Ahnung haben Kollegenzusammenhalt: mittlerweile sehr gut Interessante Aufgaben: Immer das selbe Arbeitsatmosphäre: Am Tiefpunkt Kommunikation: Immer weniger, weil die Raucher nur noch als Aussätzige behandelt werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): immer mehr Arbeit ohne Lohnausgleich,das für die Manager drauf geht Work-Life-Balance: Schrott Pro: Im Moment finde ich gar nichts gut. Contra: Da alles immer am kleine hängen bleibt, die obersten Reihen immer mehr verdienen Verbesserungsvorschläge: 1. zu viele Manager die der Firma schaden weniger die meinen ein chef zu sein. Ein besseres Betriebsklima wie es...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2012