Bewertungsstatistik:
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Ein Top-Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten: Verbesserungen (z. B. in Service u. Leistungen) werden gerne angenommen und nach Möglichkeit umgesetzt. Interessante Aufgaben: Die Aufgabenverteilung der Barkeeper ist meines Wissens komplett identisch. Die Arbeitsgestaltung muss einer Richtline entsprechen, aber jeder übernimmt die Gestaltung selbst. Kommunikation: Die Meetings sind eher unregelmäßig. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Arbeitsbedingungen sind immer abhängig vom jeweiligen Kunden. Daher kann man diese schlecht beurteilen. Gleichberechtigung: Das Team ist international gemischt. Umgang mit Kollegen 45+: Bisher gibt es ausser dem Chef niemanden, der 45+ ist. Karriere- ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 22.06.2011