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Die Firma ist link, was Mitarbeiter angeht. Bezahlung ist überpünktlich, aber Abrechnung sollte man immer kontrollieren.

 Pro:
Bezahlung ist überpünktlich. Moderne Fahrzeuge

 Contra:
Hierachie, Chef´s haben immer Recht, Mobbing

 Verbesserungsvorschläge:
1. Auf Ladegewicht und Lenkzeiten achten!!! Chef´s sind am treiben und über zu wenig Ladung am meckern und bei einer Kontrolle bekommt man als Antwort, selbst Schuld, hättest weniger Laden können. Bei Auslesen Fahrerkarte will er die Verstöße unterschrieben haben und gleichzeitig soll man überziehen und mehr Laden. Bei einer Kontrolle null Rückendeckung.

...
24.04.2012

Gilles transporte
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
2,08
von 5
SU1uU1t8
20.01.2011

Gilles transporte
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
2,84
von 5
QUVsWVw=
19.01.2011

Gilles transporte
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
3,37
von 5
QUVqUVI=

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 739.968 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik - auf Basis von 23.943 Bewertungen

Gilles transporte
  2,76
kununu Durchschnitt
  3,14
Gilles transporte
  2,76
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
  2,87

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