Rackow Schule in Flensburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
2 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
1 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
356
Zusammenfassung Rackow Schule Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
356 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (2) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
- Karriere & Weiterbildung (2)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Team und Kollegen (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Gehalt (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.6
von 5
nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: nach Feldherrenart, Selbstkritik ist nicht vorhanden, Mobbing und Bossing gehören zur Tagesordnung Kollegenzusammenhalt: schwach Interessante Aufgaben: Bildung ist sehr interessant aber leider werden die guten Dozenten alle vergrault Arbeitsatmosphäre: Motivation schwach, von Mißtrauen geprägt Kommunikation: schlechte Kommunikation, undurchsichtige Arbeitsstruktur, undurchsichtige Zuständigkeiten Arbeitsbedingungen (Räume, ...): unzureichende technische Ausstattung, Arbeitsschutz mangelhaft Work-Life-Balance: extreme Arbeitsbelastung ohne Rücksicht auf Familie, zu hohes Arbeitszeitaufkommen Gleichberechtigung: ist ok Umgang mit Kollege...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.563):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bildung / Universität / FH / Schulen (2.254):
absolut nicht empfohlen
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzten haben keine strukturierte Ziele, Pläne oder Prozeduren. Aufgaben werden chaotisch gestellt und zugewiesen, wobei wird keine Priorisierung vorgegeben. Mitarbeiter werden erwartet die Ideen der Vorgesetzten irgendwie zu "ahnen". Teamarbeit existiert einfach nicht. Interessante Aufgaben: Die Arbeit und die Aufgaben sind interessant, aber das wird leider verschlechtert und/oder vernichtet, denn es keine Struktur und Organisation gibt. Arbeitsatmosphäre: Mitarbeiter werden entweder körperlich, oder geistlich krank; oder werden gekündigt; oder kündigen sich selber... Kommunikation: Mitarbeiters- Gesprächs- oder Diskussion...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.01.2012