azv Südholstein in Hetlingen - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
4 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
444
Zusammenfassung azv Südholstein Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
444 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (0) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (3)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.8
von 5
3.6
von 5
gutes Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt, Führungskultur könnte besser sein
Pro: guter Zusammenhalt der Kollegen, sinnvolle Arbeit im Umweltschutz und interessante Aufgaben, man tut was für die Gemeinden, Image ist insgesamt gut, nette Kollegen, Veranstaltungen für Mitarbeiter Contra: manche Führungskräfte sind nicht geeignet, zu wenig Rückgrat udn Engagement, Kommunikation könnte besser sein, Entscheidungen werden nicht begründet, wenn einer seine Arbeit nicht macht, gibts wenig Konsequenzen, die Kollegen machen das mit, Verbesserungsvorschläge: 1. an die Chefs: konstruktive Kritik zulassen und annehmen (unterschiedlich), mal mehr mit den Leuten reden, auch mal zuhören, warm es Probleme gibt, ei Mitarebiter sind schließlich am...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.02.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.170):
nur noch die Peitsche (Love it or leave it)
Vorgesetztenverhalten: wenn du nicht willst, draußen stehen genug andere.(Standard Antwort) Entscheidungen werden nur in der kleinen Kammer getroffen und sehr, sehr selten begründet. Kollegenzusammenhalt: durch Druck von oben rücken wir immer mehr zusammen. Interessante Aufgaben: jeden Tag ein neues Problem, das oft durch Entscheidungen aus der Hüfte verstärkt wird, müssen wir ausbaden. Arbeitsatmosphäre: Jeden Tag neue Hiobsbotschaften und die Vorgesetzten tun alles um den Deckel auf der schlechten Stimmung zu halten, anstatt sich um die schlechte Stimmung zu kümmern. Kommunikation: da Arbeit , du machen, alles andere hat dich nicht zu interessieren. Der F...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2012