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Vestas Deutschland GmbH in Husum - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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1 - 16 von 16 Bewertungen
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2.8
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJgUVJz
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3.7
von 5
3.7
von 5
tolle Kollegen, gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten: Um den Kundenfokus im Auge zu behalten, sollte man vielleicht nicht monatlich die Strukturen ändern, sondern den Mitarbeitern Zeit geben, sich an neue Strukturen zu gewöhnen und dem Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Work-Life-Balance: Ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit Überstunden auszugleichen sind auch im Innendienst längst überfällig. Pro: den Zusammenhalt der Kollegen und die Hilfsbereitschaft die Internationalität in einigen Abteilungen und Standorten das Produkt Contra: dass die Führungskräfte ihren Mitarbeitern und Kunden nicht wirklich Gehör schenken und intern viel zu viel reorganisiert wird, so dass die M...Details +
Vestas Deutschland (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZgUVlw
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2.0
von 5
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Windworld -> NEG Micon -> Vestas -> ?
Pro: Benefits: z. B. flex. Arbeitszeiten, gute Büroausstattung; Arbeitsklima unter Kollegen in Niederlassung; Gehaltsverhältnis zu vergleichbaren Jobs in der Region Contra: mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten; Demotivation durch Ignorieren der Mitarbeiter und mangelnde Kommunikation; "Entscheidungs-Hopping" - "was interessiert mich mein Geschwätz von gestern" Verbesserungsvorschläge: 1. entscheidet euch und sagt das auch; hört auch den kleinen Leuten zu - nicht nur euren Managern; übt auch mal Selbstkritik in der Manager-EbeneDetails +
Vestas Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsUVxx
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3.2
von 5
3.2
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modern energy modern dismissals
Interessante Aufgaben: sometimes too interesting tasks, and a bit boring as we are often experiencing the same challenges again and again as problems are not getting solved on management level Kommunikation: corporate identity is sometimes missing and some collegues are not aware that we have a customer at the end Pro: there is no boring day within the work Contra: management has a lot of approaches but we cannot see any progress within our daily work as processes are not being looked at and problems are not being solved from the point of the customer Verbesserungsvorschläge: 1. management could act on both sides - for the employees and for their higher...Details +
Vestas Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsUF18
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2.2
von 5
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Vestas Deutschland (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.01.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 24.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUZsUls=
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1.7
von 5
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Schwierige Zeiten
Pro: tolles Produkt, viele Standorte, klasse Kollegen Contra: Verhalten der Vorgesetzten, Entscheidungen werden nicht komuniziert, kein sicherer Arbeitsplatz (Hire and Fire Menthalität) Verbesserungsvorschläge: 1. hört Euren Mitarbeitern zu, ein ständiger Wechsel in den Führungspositionen ist schwierig für die Mitarbeiter, Motivation geht nicht nur mit GeldDetails +
Vestas Deutschland in Husum (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 24.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T01gV18=
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2.4
von 5
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Freie Meinung
Pro: Familienfreundlich-teiweise bemüht den Mitarbeitern entgegen zu kommen- Contra: Führungsstil der Vorgesezten(Macht gehabe) Unmotivierte Mitarbeiter (Nullbockstimmung komm ich heute nicht komm ich morgen) Verbesserungsvorschläge: 1. Auch mal Mitarbeitern zuhören bei veränderungs vorschlägen. Nicht immer mit dem Kopf durch die Wand PolitikDetails +
Vestas Deutschland in Lager Owschlag (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0xuUlg=
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1.7
von 5
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Vestas Deutschland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FpUlo=
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2.2
von 5
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Vestas Deutschland (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 28.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BoUlM=
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2.1
von 5
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Vestas Deutschland in Husum (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0dtVVo=
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3.4
von 5
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Vestas Deutschland in Husum (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.02.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TURqVFw=
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2.0
von 5
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Gutes Unternehmen, jedoch Probleme auf der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge: 1. Ein mangelhaftes FührungspersonalDetails +
Vestas Deutschland in Hususm
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENtUVw=
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2.3
von 5
2.3
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NO ONE IN MODERN ENERGY
Verbesserungsvorschläge: 1. Führungskräfte sollten auch führen 2. Entscheidungen treffen und diese komunizieren 3. Mitarbeiter motivierenDetails +
Vestas Deutschland in Husum (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.11.2009
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 11.11.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEJuUlw=
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3.0
von 5
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Vestas Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZqUF8=
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2.4
von 5
2.4
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Vestas Deutschland in 210 (aussendienst)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QUVoUA==
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2.8
von 5
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Vestas Deutschland
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QURvVg==
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Vorgesetztenverhalten: Die obere (englischsprachige) Führungsetage war mehr für die Show zuständig. Das wäre nicht weiter schlimm wenn diese obere Führungsetage nicht dem sehr gutem mittelerem Managment ständig hineingefunkt hätte, und letzlich die mittlere Führungsebene teilweise zerstört hat. Viele gute Leute haben als Reaktion die Firma verlassen, bei den Gebliebene haben sich wohl viele zurück gezogen (=halten die Klappe und machen Dienst nach Vorschrift). Kollegenzusammenhalt: Kleine Differenzen zwischen technischen und kaufmännischen Abteilungen, aber das ist wohl überall so. Interessante Aufgaben: Prinzipiell sehr Interessante Aufgaben vorhanden und...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2011