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Blau Mobilfunk ist ein Mobilfunkdiscounter - eben "no frills"; Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter; Weniger Meetings; Bessere Kommunikation...
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Projekt-/Teamleiter sollten mehr auf die Agenten eingehen und zu einer positiveren Gesamtstimmung beitragen, z.B. mit ehrlichem Lob und A...
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Call-Voice GmbH
Mehr Kontiniutät bei den Führungskräften. Menschlicherer Umgang miteinander. Dies fängt ganz oben an!!!
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AVAYA GmbH & Co. KG
Geht echt gar nicht; denen ist nicht mehr zu helfen
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willy.tel
Entschleunigung der Mitarbeiter, der Ellenbogen regiert!; Geben Sie Mitarbeitern die Chance zu mehr Eigenverantwortung und Selbstverwirkl...
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Basis Audionet
fair und ehrlich handeln; angemessene Lohn/Gehaltsgestaltung; Aufstiegschancen nicht nach Familienzugehörigkeit bieten; Bertung der Mitar...
(3)
freenet AG
AG mit Mittelstandsflair; Gehalt angemessen der Arbeitszeit anpassen
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