Raytheon Anschuetz in Kiel - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
4 -
Kommentare
4 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
663
Zusammenfassung Raytheon Anschuetz Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
663 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (4)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
2.9
von 5
Technisch Interessante Arbeit gute Sozialleistungen, aber teilweise schwache Führung
Vorgesetztenverhalten: Mangelnde Konfliktfähigkeit Fördern von Ja - Sagern. Ziele größtenteils unrealistisch Entscheidung teilweise nicht nachvollziehbar Arbeitsatmosphäre: Untereinander guter Zusammenhalt. Kommunikation: Informationen muss man sich selber besorgen. Freiwillig kaum Infos Gehalt und Benefits: Bisher das beste was ich erlebt habe. Tolle Soziale Leistungen Image: Tolle Produkte. Es macht trotz schlechtem Führungsverhalten Spaß, da man viele Freiheiten hat. Pro: Die Produkte und die Kollegen/innen Contra: Schwache Führung. Strategie mir unbekannt. Verbesserungsvorschläge: 1. Einige Führungskräfte sind überfordert und sollten geschult ...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Elektro / Elektronik (6.805):
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Wer kann, flüchtet
Vorgesetztenverhalten: Ja Sager Kultur Kollegenzusammenhalt: Es war schon mal wesentlich besser Interessante Aufgaben: Aufgaben sind anspruchsvoll Arbeitsatmosphäre: Neid, Getuschel,teilweise hinterhältige Kollegen/innen Kommunikation: es gibt genügend Aushänge Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Was Geld kostet ist nicht gerne gesehen, nur was unbedingt sein muß Work-Life-Balance: Psychische Ausfälle nehmen zu Gleichberechtigung: Kaum Frauen im Führungskreis Umgang mit Kollegen 45+: Viele Ältere werden aufs Abstellgleis geparkt Karriere- /Weiterbildung: Für Ja Sager immer. Gehalt und Benefits: Firma zahlt Tarif Image: War mal gut...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 12.04.2012