Pro: Breites Spektrum von Reiseformen weltweit. Internationale Vernetzung. Herausragende Reiseideen. Starke Kunden- und Zukunftsorientierung.
Contra: Objektive Potentialanalyse und Umsetzung fehlt für Nicht-Führungskräfte. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der World of TUI werden nicht gefördet
Verbesserungsvorschläge: 1. Tendenz zu aufwändigem Berichtswesen, komplexer Administration inkl. Controlling vs. direkter Kommunikation und schneller Projektabwicklung. Wachsende Anzahl von Meetings: Kultur des Delegierens fördern und Vertrauen in Mitarbeiter setzen. (s. Potentialanalyse)
Potential
Pro:
Breites Spektrum von Reiseformen weltweit. Internationale Vernetzung. Herausragende Reiseideen. Starke Kunden- und Zukunftsorientierung.
Contra:
Objektive Potentialanalyse und Umsetzung fehlt für Nicht-Führungskräfte. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der World of TUI werden nicht gefördet
Verbesserungsvorschläge:
1. Tendenz zu aufwändigem Berichtswesen, komplexer Administration inkl. Controlling vs. direkter Kommunikation und schneller Projektabwicklung. Wachsende Anzahl von Meetings: Kultur des Delegierens fördern und Vertrauen in Mitarbeiter setzen. (s. Potentialanalyse)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2011