Management, Chefs Gebeco mbH

"Es gibt zwar schöne Unternehmensgrundsätze auf dem Papier und alle sollen sich daran orientieren; nur scheinen sie nicht für die Geschäftsführung zu gelten. So werden sie dann natürlich auch nicht von den Vorgesetzten vorgelebt. Das Ergebnis ist, dass die Mitarbeiter diese Grundsätze als Hohn und Spott ansehen und nicht ernst nehmen können."

"Vorgesetzte auf allen Ebenen haben (vielleicht sogar zu Recht) zuviel Angst, um auch mal Kritik gegenüber der Geschäftsführung zu äußern. Nur ohne konstruktiver Kritik gibt es kein Vorankommen."

"Können nicht motivieren und werden nach Kriterien eingestellt, die in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen haben."

"meine direkten Vorgesetzten sind vorbildlich, ich kann mir keine besseren Chefs vorstellen. Abteilungsübergreifend habe würde ich diese Frage differenzierter."