Kollegenzusammenhalt: Es ist wirklich befremdlich wie wenig Berufserfahrung die Kolleginen dort haben. Es sind meistens ehemalige Auszubildende der Gebeco mit keinerlei Berufserfahrung in anderen Unternehmen. Voreingenommen und weltfremd. Es zählt nur die eigene Erfahrung. Vedrläßt man den Arbeitsplatz, wird sofort getuschelt! Work-Life-Balance: Es wird in fast allen Belangen ein Gruppenzwang entwickelt. Der Urlaub wird mit den Kolleginnen geplant und vom Vorgesetzten. Die eigenen familiären Belange werden weder bei der Urlaubsplanung berücksichtigt, noch bei der Gleitzeit. Man hat das Gefühl, nur der Betrieb und die Arbeit zählen. Gleichberechtigung: Teilze...

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Gebeco mbH (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.11.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUJhUVJy Bedenklicher Inhalt?

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2.7
von 5

Potential

Pro: Breites Spektrum von Reiseformen weltweit. Internationale Vernetzung. Herausragende Reiseideen. Starke Kunden- und Zukunftsorientierung. Contra: Objektive Potentialanalyse und Umsetzung fehlt für Nicht-Führungskräfte. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der World of TUI werden nicht gefördet Verbesserungsvorschläge: 1. Tendenz zu aufwändigem Berichtswesen, komplexer Administration inkl. Controlling vs. direkter Kommunikation und schneller Projektabwicklung. Wachsende Anzahl von Meetings: Kultur des Delegierens fördern und Vertrauen in Mitarbeiter setzen. (s. Potentialanalyse)

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Gebeco mbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.06.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUduWV90 Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

Ungelebte Unternehmensgrundsätze

Vorgesetztenverhalten: Es gibt zwar schöne Unternehmensgrundsätze auf dem Papier und alle sollen sich daran orientieren; nur scheinen sie nicht für die Geschäftsführung zu gelten. So werden sie dann natürlich auch nicht von den Vorgesetzten vorgelebt. Das Ergebnis ist, dass die Mitarbeiter diese Grundsätze als Hohn und Spott ansehen und nicht ernst nehmen können. Kollegenzusammenhalt: Aus meiner Sicht das einzig wirklich annähernd Positive an dieser Firma. Interessante Aufgaben: Stupides Abarbeiten von Vorgängen. Die Arbeitsweise ist überwiegend vorgegeben. Arbeitsatmosphäre: Durch mangelnde Perspektiven und Arbeitszufriedenheit in allen Belangen ist die Atm...

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Gebeco mbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 10.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUdoVV92 Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Taylorismus hat keine Zukunft

Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte auf allen Ebenen haben (vielleicht sogar zu Recht) zuviel Angst, um auch mal Kritik gegenüber der Geschäftsführung zu äußern. Nur ohne konstruktiver Kritik gibt es kein Vorankommen. Kollegenzusammenhalt: Durch die jährlich hohe Fluktuation wird ein Zusammenhalt über die Jahre immer schwieriger. Interessante Aufgaben: Könnten durch mehr Motivation und Anerkennung sicherlich höherwertiger sein. Arbeitsatmosphäre: Wird von Jahr zu Jahr schlechter. Eine angemessene Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit und den Mitarbeitern als Person gegenüber hätte sicher einen positiven Effekt. Kommunikation: Leider schlecht. Arbeit...

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Gebeco mbH (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZgVV92 Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Gebeco mbH : 1.8 von 5

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Gebeco mbH
Jobstatus: Ex-Job seit 2002 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZrVVt2 Bedenklicher Inhalt?

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3.1
von 5

Gebeco ist wie ein Apfel

Vorgesetztenverhalten: Können nicht motivieren und werden nach Kriterien eingestellt, die in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen haben. Kollegenzusammenhalt: Auf den Zusammenhalt kann Gebeco stolz sein. Interessante Aufgaben: Die Arbeitsbelastung ist teilweise gerecht aufgeteilt. Die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist gegeben. Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden. An Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sind mehr Theoretiker als Praktiker involviert, das erschwert die praktische Umsetzung, die unbedingt erfolgen muss. Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen trägt kaum zum Betriebsklima bei, das übernehmen die Kollegen und teilweise die Vorgesetzte...

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Gebeco mbH (Sonstige)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 19.03.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUZoUlh2 Bedenklicher Inhalt?

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4.0
von 5

Hier steht der Kunde immer an erster Stelle!

Vorgesetztenverhalten: meine direkten Vorgesetzten sind vorbildlich, ich kann mir keine besseren Chefs vorstellen. Abteilungsübergreifend habe würde ich diese Frage differenzierter. Kollegenzusammenhalt: Teamintern ist die Zusammenarbeit sehr gut, abteilungsübergreifend noch verbesserungsbedürftig Interessante Aufgaben: In meiner Position kann ich mich überall einbringen, meine Verbesserungsvorschläge werden immer anerkannt und sehr oft auch umgesetzt. Ich werde häufig zu meiner Meinung gefragt, was mir ein gutes Gefühl gibt ! Arbeitsatmosphäre: Ich gehe gerne zur Arbeit, in meiner Abteilung fühle ich mich wohl. Kommunikation: Diese Bewertung bezieht sich au...

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Gebeco mbH in Kiel (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURqVFx0 Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Muss nicht sein...

Pro: interessantes Arbeit, man lernt viel über andere Länder und Kulturen Contra: -unterirdisches Gehalt -unfähige Vorgesetzte, die nicht in der Lage sind, kleinste Konflikte im Team ohne die Geschäftsführung zu lösen - selbst berechtigte Kritik am Regime ist absolut nicht erwünscht und kann unschöne Konsequenzen haben -es werden oft (aus Unfähigkeit und Unwissen) Entscheidungen getroffen, die sowohl der Wirtschaftlichkeit als auch dem Betriebsklima abträglich sind Verbesserungsvorschläge: 1. leisungsgerechte Bezahlung Vorgesetzte nach Führungsqualitäten aussuchen

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Gebeco mbH (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.10.2010

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ID: Tk1oUF4= Bedenklicher Inhalt?

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1.8
von 5

Alles super? Eher nicht...

Pro: Der Zusammenhalt unter den Kollegen war insgesamt sehr gut. Contra: Der Zusammenhalt alleine kann die vielen negativen Punkte langfristig nicht aufwiegen. Sehr schlechte Bezahlung auf Sachbearbeiterebene, viel Vetternwirtschaft, schlechter Informationsfluss, wenig Einbeziehung der Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen. Teils massive fachliche und soziale Inkompetenz bei Führungskräften. Keine individuelle Förderung, nur mehr oder weniger regelmäßige Pflichtseminare, über deren Qualität sich streiten lässt. Eine Kantine gibt es übrigens nicht, nur eine Küche. Das Betriebsklima ist über die Jahre eher schlechter geworden, insofern sind ein...

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Gebeco mbH (Sonstige)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.09.2010

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ID: TkNvWV8= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Gebeco mbH : 1.3 von 5

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Gebeco mbH (Beschaffung / Einkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Management | 25.09.2010

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ID: TkNuWVo= Bedenklicher Inhalt?

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3.8
von 5

Spannendes Thema - super Kollegen

Pro: Einen schöneren Job gibt es wohl kaum - Urlaub für andere planen. Und das zusammen mit 200 fast durchgegend netten Kollegen in modernen Arbeitsumfeld. Sicher durch Konzernanbindung, flexibel weil mittelständisch geprägt. Contra: Zu viel Getratsche, Unmotivierte Mitarbeiter werden mitgeschleppt, Leistungsträger nicht ausreichend gefördert/bezahlt. Entscheidungen dauern manchmal zu lang, Chefs mischen sich in viele Dinge ein Verbesserungsvorschläge: 1. Leistungsbezogen bezahlen, Gute Motivieren - Bremser vom Gleis nehmen

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Gebeco mbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.09.2010

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ID: TkNuVlg= Bedenklicher Inhalt?

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1.4
von 5

naja...

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Gebeco mbH (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 25.09.2010

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ID: TkNhUVg= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5

Gebeco mbH : 3.0 von 5

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Gebeco mbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.09.2010

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ID: TkJqWVo= Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Sehr angenehmes Betriebsklima

Pro: Es sind nicht nur die interessanten Aufgaben, sondern vor allem auch die gute Atmosphäre, die ich bei der Gebeco schätze. Contra: Mitunter zu lange Entscheidungsprozesse. Verbesserungsvorschläge: 1. Schneller von Mitarbeitern trennen, die sich nicht den Zielen und der Firmenphilosophie verpflichtet fühlen und dies auch zeigen.

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Gebeco mbH (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 10.09.2010

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ID: TkFtVl0= Bedenklicher Inhalt?

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5.0
von 5

SUPER UNTERNEHMEN

Pro: Sehr soziale Firma. Tolle Arbeitgeber, tolles Umfeld, sehr flexibel, Arbeitsplätze sind immer gesichert. Leute diese Firma kann ich nur empfehlen!!! Contra: gibt es wirklich nicht!!! Verbesserungsvorschläge: 1. alles super!!!!

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Gebeco mbH (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 10.09.2010

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ID: TkFtV1s= Bedenklicher Inhalt?

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4.2
von 5

Sehr angenehmes Betriebsklima, ausgesprochen netter Umgang unter Mitarbeitern...

Pro: Sehr angenehmes Betriebsklima, ausgesprochen netter Umgang unter Mitarbeitern/Kollegen, tolles Tätigkeitsfeld, Anbindung an Tourismuskonzern TUI

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Gebeco mbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2010

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ID: TkFqVV4= Bedenklicher Inhalt?

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4.5
von 5

Das soziale Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung für ihre Mitarbeit...

Pro: Das soziale Verantwortungsbewusstsein der Geschäftsführung für ihre Mitarbeiter. Die tolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und der nette und respektvolle Umgang der Mitarbeiter untereinander.

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Gebeco mbH (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 09.09.2010

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ID: TkFrV1g= Bedenklicher Inhalt?

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4.1
von 5

Gebeco mbH : 4.1 von 5

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Gebeco mbH
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.09.2010

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ID: TkFrUVM= Bedenklicher Inhalt?

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1.7
von 5

Kaum Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge: 1. Leistung sollte honoriert werden

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Gebeco mbH in Kiel
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2010

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ID: TURqWFI= Bedenklicher Inhalt?

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1.3
von 5

Arbeiten während die Chefs Urlaub machen!

Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Betriebsrat Verbesserungsvorschläge: 1. Weniger unnütze Meetings abhalten und mehr Fachpersonal einstellen!

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Gebeco mbH (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.01.2010

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ID: TE1qWVI= Bedenklicher Inhalt?

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3.0
von 5