Bewertungsstatistik:
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Vorgesetztenverhalten: Gute Unterstützung und Akzeptanz der Mitarbeiter Standpunkte - Klare Zeilvorgaben Kollegenzusammenhalt: Teamwork im Sales-Team ist selbstverständlich Interessante Aufgaben: selbstständiges Arbeiten und Tagesablauforganisation sind gewünscht. Dadurch ist die Arbeitsbelastung i.d.r. gerecht verteilt. Arbeitsatmosphäre: Es gibt immer Hoch und Tiefs, aber über die Jahre gesehen herrscht ein gutes Arbeitsklima. Kommunikation: Die Kommunikatioswege müssen aktualisiert werden. Aktuell muß man sich die benötigten Infos selber besorgen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Super Büro inkl. super Ausstattung Work-Life-Balance: Ein sales-Team schläft...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 14.02.2011