Bewertungsstatistik:
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Schulqualität in Schleswig-Holstein
Vorgesetztenverhalten: Zu wenig Freiheit für sinnvolle Personalentscheidungen. Kollegenzusammenhalt: Hohe Arbeitsbelastung führt gelegentlich zu Verteilungskonflikten. Interessante Aufgaben: Hohe Verantwortung in komplexen Arbeitssituationen. Arbeitsatmosphäre: Das Ministerium zeigt wenig Interesse. Kommunikation: Anweisungen und Informationen aus Ministerium sind falsch oder von kurzer Dauer. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Lehrkräfte brauchen Arbeitszimmer mit Vollausstattung. Die meisten stellen dies privat zur Verfügung. Work-Life-Balance: Die Möglichkeiten, flexibel auf unterschiedliche Lebenssituationen zu reagieren sind groß. Gleichberechtigung: Frau...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011