Genuport Trade AG in Norderstedt - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
6 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
--- -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
3.010
Zusammenfassung Genuport Trade AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.010 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (2)
- Team und Kollegen (2)
- Projekte und Aufgaben (2)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (2)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.4
von 5
1.8
von 5
Wer gerner viel arbeitet und kaum Freizeit braucht ist herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten: Es gibt faire aber auch inkompetente Vorgesetzte (wie überall). Hauptproblem ist der Sparzwang der Geschäftsleitung, dadurch sind auch den Vorgesetzten die Hände gebunden. Kollegenzusammenhalt: Man versteht sich gut, da alles Leidensgenossen sind, auch abteilungsübergreifend. Interessante Aufgaben: Bei größeren Firmen natürlich standard, ein Mitarbeiter, eine Aufgabe und von der viele. Arbeitsatmosphäre: Immer viel zu tun, viel Druck bei unrealistischen Aufgaben, keine Anerkennung, nur noch mehr Arbeit. Das demotiviert die Angestellten, dementsprechend auch die Stimmung. (Obwohl sich die Leute auch nicht unterkriegen lassen wollen und...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.521):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Handel / Gewerbe (16.188):
Aufrufe: 6.005
Aufrufe: 2.478
Aufrufe: 3.333
Aufrufe: 86
Aufrufe: 406
Aufrufe: 358
Lieber nicht...
Vorgesetztenverhalten: Führungskräfte kommen und gehen wieder, machen was neu, strukturieren um und dann kommt der nächste. Es könnte ja auch langweilig werden! Die Geschäftsführung (besser Assistenz) kontrolliert und überwacht alles, was wohl die negative Stimmung auslöst. Die Geschäftsführung kümmert sich nicht wesentlich, um die Angestellten, außer um die stets wechselnden Führungskräfte. Kollegenzusammenhalt: Alle halten zusammen, dadurch ist die Atmosphäre ganz gut, aber eher negativ geprägt. Es ist eher ein gemeinsames Meckern. Interessante Aufgaben: Das hängt wohl von der Abteilung ab. Meine Aufgaben waren vielfältig von sehr langweilig und sinnlo...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.05.2012