CeWe-Color AG & Co. OHG in Oldenburg - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
10 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
4.578
Zusammenfassung CeWe-Color AG & Co. OHG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
4.578 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (1) | |
| gut | (3) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
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| gut | (0) | |
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| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.8
von 5
1.6
von 5
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.6
von 5
7 Monate für eine Absage
Kommentar: Die Firma Cewe-Color hat tatsächlich 7 (sieben!) Monate gebraucht, um mir eine Absage zu schreiben.Beworben für Position: Software-Entwickler
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 16.09.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.528):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Soziales (14.164):
Aufrufe: 1.650
Aufrufe: 6.448
Aufrufe: 910
Aufrufe: 1.104
Aufrufe: 728
Aufrufe: 256
Bewertung Cewe Color - Als Arbeitgeber leider nicht weiterzuempfehlen...
Vorgesetztenverhalten: Es gilt: Jeder ist auf sich gestelt. Erwarte keine Rückedeckung von deinen Vorgesetzten wenn es darauf ankommt. Kollegenzusammenhalt: Innerhalb der eigenen Abteilung ist ok. Sonst wird man schon misstraurisch beäugt. Die Zusammenarbeit zwischen der verschiedenen Abteilungen sieht volgendermaßen aus: Erst Ignoranz dann Misstrauen anschließend Ablehnung und wenn man trotzdem auf Zusammenarbeit besteht dan kommt der berühmte Grabenkampf. Interessante Aufgaben: Da keine richtige Verantwortungsverteilung gibt, "wildern" selbst ernannte Warlords inclusive der eigenen Abteilung in Aufgabenfelder anderer. Dies wird bewusst geduldet. Das Ergebn...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 21.05.2012