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Grundfos Erfahrungsberichte

Vorgesetztenverhalten
3,34
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
3,88
Arbeitsatmosphäre
3,68
Kommunikation
3,49
Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit Kollegen 45+
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,36
Gehalt / Sozialleistungen
3,82
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,07
Work-Life-Balance
3,79
Image
4,09

Folgende Benefits werden geboten

3,15
  • 28.01.2016
  • Neu

Bedingt zu empfehlen

Firma Grundfos GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Administration / Verwaltung
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,31
  • 10.09.2015

Umstrukturierung 2015

Firma Grundfos GmbH
Stadt Erkrath
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, stehen nicht zu Ihren Zusagen!

3,92
  • 29.06.2015

Grundfos

Firma Grundfos Pumpenfabrik GmbH
Stadt Wahlstedt
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Werkstudent
Abteilung Produktion

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Offenheit für Neuerungen
4,62
  • 17.06.2015

Ausbildung in einem super Klima!

Firma Grundfos Pumpenfabrik GmbH
Stadt Wahlstedt
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Pro

dass alle offen und freundlich miteinander umgehen. Das Klima innerhalb der Firma ist wirklich gut.

4,30
  • 12.06.2015

Azubis in Action

Firma Grundfos Pumpenfabrik GmbH
Stadt Wahlstedt
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Abteilung Logistik / Materialwirtschaft

Pro

Das jeder Mitarbeiter die Chance bekommt eine persönlichen Interessen zu vertreten und sich zu verbessern.

4,50
  • 11.06.2015

Top Ausbildungsbetrieb

Firma Grundfos Pumpenfabrik GmbH
Stadt Wahlstedt
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Werkstudent
Abteilung Produktion
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,38
  • 30.12.2014

nur noch eine Frage der Zeit ...

Firma GRUNDFOS Water Treatment GmbH
Stadt Pfinztal
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr hilfsbereite Kollegen und andere, die man sich am liebsten beim Wettbewerber wünscht

Interessante Aufgaben

nicht anspruchsvoll, allerdings bleibt so Energie für andere Aktivitäten

Kommunikation

es gibt E-Mail, Telefon, Handy, Lync, Scopia und Mad's blog, und langsam wird es besser, aber persönliche Informationen gibt es nicht

Gleichberechtigung

es zählt in erster Linie die Nationalität, sprich man(n) muss Däne sein, Kompetenz ist nicht wichtig;

4,15
  • 28.11.2014

Angenehmes Arbeiten bei Grundfos

Firma Grundfos GmbH
Stadt Erkrath
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Pro

Gemeinsam wird versucht die Ziele zu erreichen und das als TEAM

2,46
  • 23.10.2014

Mit viel Vorsicht zu geniessen

Firma GRUNDFOS Water Treatment GmbH
Stadt Pfinztal
Jobstatus REVIEW_STATUS_CURRENT
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden wahlweise ausgesesen oder ewig im Kreis diskutiert. Ein echter Dialog ist nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, es sitzt jeder sehr stur in seinem Silo

Interessante Aufgaben

extrem unbefriedigend weil unwahrscheinlich viel gefordert aber eigentlich nichts gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre

Amerikanisches Hire and Fire! Also Achtung, wenn der Gewinn unter das Ziel (typischer Weise 6 - 8% vom Umsatz) wird hektisch entlassen und gekürzt. Von den Erwartungen (und Erfahrungen) eines typischen deutschen Familienunternehmens meilenweit weg.