Bewertungsstatistik:
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Wer was verändern will, ist hier richtig!!!!
Vorgesetztenverhalten: Angemessenes Verhalten, realistische Vorstellungen der Zusammenarbeit, nachvollziehbare und logische Entscheidungen Kollegenzusammenhalt: Kollegen arbeiten im Team, sprechen offen über Probleme, Hilfsbereitschaft jederzeit da Interessante Aufgaben: Nach Umstrukturierung gibt es hier viele neue und interessante Aufgaben zu verteilen!!!Wer gern Initiative ergreift, ist hier richtig Arbeitsatmosphäre: Firma tut alles, was Sie kann, um Team zu fordern und zu fördern Kommunikation: Regelmäßige Besprechungen mit allen wichtigen Info´s...sie müssen dann nur noch durch alle Mitarbeiter umgesetzt werden. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Bis je...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.03.2012