13 Bewertungen
Arbeitgeberbewertung:
(1.83)
Bewerbungsbewertung:
(2.47)
Bewertungsstatistik:
10
Mitarbeiter Kommentare
1
Verbesserungsvorschläge
17
3
Bewerber Kommentare
2
Bewerbungsfragen
2
-
Azubi Kommentare
-
Verbesserungsvorschläge
-
MEBASA Uwe Jung GmbH bietet folgende Benefits für Mitarbeiter:
Diese Bewertung haben sich bereits
8.724 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Bewertungen durch
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut |
|
(2) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(8) |
Bewertungen durch
Bewerber/-innen
| sehr gut |
|
(0) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(3) |
| genügend |
|
(0) |
Bewertungen durch
Azubis
| sehr gut |
|
(0) |
| gut |
|
(0) |
| befriedigend |
|
(0) |
| genügend |
|
(0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
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AG nicht zu empfehlen! Ehrliche, erfahrungsgemäße Bewertung!
Kommunikation: Es wird zwecks Leistungssteigerung regelmäßig über die Auftragslage informiert. Work-Life-Balance: Permanente unentgeltliche Überstundenplicht! Umgang mit Kollegen 45+: Es gibt kaum Kollegen >45! Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30! Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation! Image: Frustration bei AN! Resultat der profitorientierten Führungspolitik! Contra: Profitorientierte, mangelhafte Führungskompetenz führen zwangsläufig zu Überforderung und Auslastung frustrierter Mitarbeiter. Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht an Mitarbeitern sparen, sondern Führungspolitik grundlegend überdenken! Mehr Mitarbeiter (unter besseren Bedingungen) einstellen um Ziel...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.10.2011