VR Bank Leipziger Land eG in Borna - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
-
Bewertungen
3 -
Kommentare
3 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
--- -
Aufrufe
520
Zusammenfassung VR Bank Leipziger Land eG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
520 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.9
von 5
2.1
von 5
Viele Versprechen, die wenigsten werden eingehalten.
Interessante Aufgaben: Wenig fordernd, wenig fördernd. Karriere- /Weiterbildung: Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum gefördert. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Gehalt und Benefits: Aufwandsentschädigung wird gezahlt. Zweitjob am Wochenende ratsam. Image: Marketingmaßnahmen oft undurchdacht und vereinzelt imageschädigend. Verbesserungsvorschläge: 1. Mittleres Management verschlanken. Mehr Augenmerk auf Nachhaltigkeit in der Personalpolitik.Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 12.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.581):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Bank / Finanzen / Versicherungen (10.608):
Besser als Arbeitslos, mehr auch nicht...
Vorgesetztenverhalten: Versprochen wird viel, gehalten wenig... Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen werden geduldet allerdings nicht gefördert, die daraus entstehenden Aufstiegschancen sind nicht vorhanden Gehalt und Benefits: deutlich zuwenig für ein Unternehmen aus der Bankenbranche Verbesserungsvorschläge: 1. - deutlich zu viele Bereichsleiter, Abbau wird geraten - Personalpolitik überarbeiten, zuviele Sympathie/Antipathie EntscheidungenJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.04.2012