Comarch Software AG in Dresden - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

Comarch Software AG
01187 Dresden, Deutschland
Branche: Alle Branchen
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1 - 17 von 17 Bewertungen
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1.8
von 5

Keine Rücksicht auf Verluste
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Comarch Software (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Werkstudent | 02.02.2012
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ID: SUNgUV1y Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

In Polen hui, in Deutschland ...
Vorgesetztenverhalten: Entscheidungen kann man nicht nachvollziehen und werden auch nicht begründet. Kollegenzusammenhalt: gut, da alle im sinkenden Boot sitzen Arbeitsatmosphäre: Aufgrunde mangels interesse der vorgesetzen am MA is die atmosphäre schlecht Kommunikation: polnisch deutsch englisch Pro: waren noch schöne zeiten, als comarch sponsor von 1860 war Contra: MA sind Produktionsmittel

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Comarch Software in München (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 09.01.2012
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ID: SUNtUV50 Bedenklicher Inhalt?
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1.9
von 5

Vorsicht
Vorgesetztenverhalten: Konfliktfälle werden weitestgehend tot geschwiegen. Die vorgegebenen Ziele sind fast immer unrealistisch. Kritik an Zielen oder Vorgehensweisen wird grundsätzlich ignoriert. Entscheidungen sind selten nachvollziehbar. Kollegenzusammenhalt: durch die Rahmenbedigungen ergibt sich ein recht großer Zusammenhalt der Kollegen untereinander, somit war dieser sehr gut. Interessante Aufgaben: Arbeitsbelastung eher unausgeglichen (zeitlich). Man ist im jeweilligen Aufgabengebiet oft auf sich allein gestellt. Die Arbeitseinteilung erfolgt zu 99% selbst, wird jedoch auch sehr kritisch betrachtet sobald man selbst eine Priorität falsch gesetz...

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Comarch Software in Hauptsitz (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.12.2011
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ID: SUJhWF5w Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Hände weg
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Comarch Software (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdhU11y Bedenklicher Inhalt?
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3.8
von 5

OK
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Comarch Software (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdvUFxz Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Für Berufsteinsteiger ok
Pro: deutsch-polnisches Umfeld Kommunikationstraining im interkulturellen Umfeld viele verschiedene Bereiche Contra: Man ist sich selbst überlassen Es gibt keine oder nur unbefriedigende interne Prozesse Es fehlt an Führungspersönlichkeiten Keine Unternehmenskultur erkennbar Kein gelebtes Wertesystem Keine strukturierte Vertriebsorganisation Arbeitsatmosphäre des Misstrauens und der Kontrolle Zuständigkeiten sind nicht geklärt, jeder kann dazwischenfunken wie er will Probleme im kundenorientierten Denken keine IT Administration schlechte Einarbeitung Verbesserungsvorschläge: 1. Mit dem deutschen Markt vertraut machen Deutsche F&...

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Comarch Software in Dresden (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.04.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZhUFly Bedenklicher Inhalt?
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1.6
von 5

Comarch Software: 1.6 von 5
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Comarch Software in Dresden (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.01.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QE1uVVs= Bedenklicher Inhalt?
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1.5
von 5

Keine Strukturen
Pro: Produktportfolio, Internationalität Contra: woher soll Erfahrung kommen, wenn man keine älteren Mitarbeiter hält, die junge Kollegen aufbauen? Erfolgsorientierung vs. Teamorientierung, TEAM = Toll ein anderer machts, keine Struktur, Intrigrantentum und kaum Kommunikation, wer die meisten Informationen hat, gewinnt Verbesserungsvorschläge: 1. Transparente Informationspolitik, qualifizierte Mitarbeiter mit Berufserfahrung und Hochschulabsolventen einstellen, Die Mischung machts

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Comarch Software in Dresden (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QERtVVI= Bedenklicher Inhalt?
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2.2
von 5

Optimal direkt nach dem Studium
Pro: - Internationalitaet - Interessante Aufgaben - Man lernt viel Neues - Optimaler Arbeitgeber zum Berufseinstieg - Nette Arbeitskollegen - grosse Vielfalt an Niederlassungen Contra: - Arbeitsbedingungen an deutsche Verhaeltnisse sollten angepasst werden - Ein Vorredner schrieb, dass mehr erfahrene und aeltere Mitarbeiter eingestellt werden sollten. Viele junge Mitarbeiter verlassen das Unternehmen leider schon nach ein paar Jahren. Wuerden diese bleiben haette man erfahrene Leute. Dazu muss aber der Arbeitgeber was dafuer tun

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Comarch Software in Dresden (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BgWFI= Bedenklicher Inhalt?
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2.1
von 5

Comarch Software: 2.1 von 5
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Comarch Software in Dresden (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 24.08.2010
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ID: TkZvVFM= Bedenklicher Inhalt?
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1.7
von 5

Setzen 6!
Verbesserungsvorschläge: 1. Interne Kommunikation verbessern 2. Professioneller Umgang mit den Mitarbeitern 3. Führungspersönlichkeit einstellen 4. Als ausländischer Arbeitgeber auch mit den Arbeitsvoraussetzungen am Standort vertraut machen 5. Verantwortung auf Mitarbeiter übertragen 6. Freundliches, vertrauenswürdiges Arbeitsklima schaffen 7. Mitarbeiter Benefits 8. Bürokratie optimieren 9. und viele mehr...

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Comarch Software
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 29.06.2010
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ID: TUNtU1s= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Internationales Arbeiten..
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Comarch Software in Frankfurt (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.04.2010
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ID: TUduU1s= Bedenklicher Inhalt?
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2.0
von 5

Unternehmen imit StartUp Mentalität und wenig Struktur
Verbesserungsvorschläge: 1. interne Organisation verbessern 2. Struktur schaffen nach deutschen Arbeitsbedingungen 3. Vertrauen in die Mitarbeiter 4. Förderung von Leistungswillen 5. Klare Aufgabenverteilung 6. StartUp Mentalität beseitigen 7. Ältere Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen

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Comarch Software
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2010
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ID: TUVuVVw= Bedenklicher Inhalt?
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2.3
von 5

Sehr nette Kollegen und man lernt viel als Einsteiger
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Comarch Software
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2010
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ID: TURgWVI= Bedenklicher Inhalt?
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2.1
von 5

Comarch Software: 2.1 von 5
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Comarch Software
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 09.09.2009
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ID: TEdsWFo= Bedenklicher Inhalt?
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3.6
von 5

Comarch Software: 3.6 von 5
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Comarch Software
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 08.09.2009
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ID: TEBpUFo= Bedenklicher Inhalt?
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1.4
von 5

Einbeziehen der Mitarbeiter Mehr Tranzparenz zu Entscheidungen den Mitarbeiter...
Verbesserungsvorschläge: 1. Einbeziehen der Mitarbeiter 2. Mehr Tranzparenz zu Entscheidungen 3. den Mitarbeitern vertrauen

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Comarch Software
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.02.2009
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ID: Sk1hV10= Bedenklicher Inhalt?

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