Bewertungsstatistik:
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Work-Life-Balance mangelhaft
Vorgesetztenverhalten: Mein Eindruck ist, dass die Vorgesetzten nur wenig Zeit zur Klärung von Konflikten haben. Sie sind stark in die Projekte eingebunden damit wird das Mitarbeitergespräch zur unproduktiven Zeit. Die zeitlichen Ziele sind zu hoch angesetzt. Unbezahlte überstunden sind die Regel. Kollegenzusammenhalt: Super Kollegen! Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten bewegen sich weit außerhalb des Rahmens. Es gibt zwar eine Gleitzeitregelung, diese existiert aber nur auf dem Papier. Die geleisteten Überstunden können in der Regel nicht abgesetzt werden und werden auch nicht bezahlt. Eine Zeiterfassung gibt es nicht, die geleisteten Überstunden trägt...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 16.12.2011