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Saxoprint GmbH in Dresden - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen
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- Mitarbeiter/-innen | Bewerber/-innen | Lehrlinge
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1 - 31 von 31 Bewertungen
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1rVll9
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1.5
von 5
1.5
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Es geht Bergab...
Pro: Einstellungshürden gering Zentral gelegen Contra: Herablassendes Verhalten der Chefs gegenüber Mitarbeitern Mitarbeiter werden nicht gefragt bezüglich effektiverem Arbeitsablauf Geringe Vergütung Chaotische Führung Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter mehr einbinden und schätzen Bessere EntlohnungDetails +
Saxoprint
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.03.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 22.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pVlxx
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2.5
von 5
2.5
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Maschinen wichtig, Menschen nicht
Pro: Viele Maschinen Große Halle Zentrale Lage Contra: Schlechte Wartung der Maschinen Mitarbeiter werden nicht gefragt, bezüglich verbesserungen des Arbeitsablaufs Sozialkompetenz Chefs, verbesserungswürdig 4-Schichtsystem Verbesserungsvorschläge: 1. Mitarbeiter besser einbinden Gehalt anpassen Weiterbildung der Vorgesetzten in Sachen MitarbeiterführungDetails +
Saxoprint
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.03.2012
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 21.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1pVF53
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2.6
von 5
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Kollegenzusammenhalt sehr gut!
Vorgesetztenverhalten: Manchmal nur ahnung von der Theorie die aber der Praxis fremd ist. Kollegenzusammenhalt: der zusammenhalt untereinander in den abteilungen ist gut! Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Work-Life-Balance: Zwangsurlaub (um überstunden abzusetzen) deren zeitraum kurzfristig festgelegt werden (keine eigene mitentscheidung), und steichung von urlaubstagen 1-2 Tage vor antritt. Gehalt und Benefits: Sogar für Ostdeutschland unter dem durchschnitt.Details +
Saxoprint
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2012
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2012
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUxvUlty
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4.1
von 5
4.1
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Saxoprint ist ein fairer Arbeitgeber mit Perspektive
Vorgesetztenverhalten: Vorgesetzte sind fair und hören sich die Belange der Mitarbeiter an. Kommunikation: Die interne Kommunikation nicht noch nicht ausgereift, aber man Erhält auf Anfrage die benötigten Informationen. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Räume in der Verwaltung sind hell und verfügen über ausreichend Belüftung. Computer sind i.d.R. neu und werden regelmäßig gewartet. Gehalt und Benefits: Die Gehälter in der Verwaltung sind für ostdeutsche Verhältnisse angemessen. Pro: Die Potentiale sind sehr groß, weil die Vermarktung der Produkte in den internationalen Märkten noch nicht voll ausgeschöpft ist, der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilung...Details +
Saxoprint in Dresden
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.12.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJhVV50
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1.1
von 5
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Saxoprint
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.11.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtUFt3
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1.3
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Saxoprint
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.07.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.07.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBtVFp2
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1.4
von 5
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nie wieder!
Pro: toiletten sind kostenlos Verbesserungsvorschläge: 1. es gibt zwischen den abteilungen unterschiede wie tag und nacht. je nach etagenhöhe steigt auch der wert des menschseins. also bitte meide sämtliche jobs auf erdgeschosshöhe!Details +
Saxoprint (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.06.2011
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.06.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdgVlhy
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2.1
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geht so
Contra: Vorgesetzte treffen intransparente Entscheidungen, sind herablassend Computer Hard- und Softwareausstattung ist mangelhaft (alte Rechner, mangelnde Software)Details +
Saxoprint (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.05.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdqVlh2
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3.1
von 5
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Man merkt , es geht aufwärts !
Kollegenzusammenhalt: Ich fühl mich wohl in meiner Schicht. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es gibt keine ordentliche Klimaanlage, im Sommer ist sehr schlechte Luft und es ist sehr warm in der Produktionshalle. Umgang mit Kollegen 45+: Mann könnte Betriebszugehörigkeiten beachten und anerkennen, kleiner Glückwunsch wäre angebracht. Gehalt und Benefits: Es gibt keine Lohnerhöhungen! Pro: Ich habe einen festen Arbeitsvertrag. Die Arbeit ist abwechslungsreich. Verbesserungsvorschläge: 1. bessere Belüftung der ProduktionshalleDetails +
Saxoprint
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.05.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUdqVVx3
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Saxoprint (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVqUFt0
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1.7
von 5
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Saxoprint
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 16.12.2010
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 16.12.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEBtWFk=
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3.6
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Saxoprint
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JpU1I=
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beeindruckende Unternehmensentwicklung, Cafeteria, neuer Fahrradraum für die ...
Pro: beeindruckende Unternehmensentwicklung, Cafeteria, neuer Fahrradraum für die Radfahrer Contra: stukturiertere Arbeitsweise von allen Bereichen wünschenswertDetails +
Saxoprint (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 07.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0JpUVs=
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3.2
von 5
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Saxoprint (Design / Gestaltung)
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 07.11.2010
Jobstatus: Praktikum in 2010 | Hierarchie: Lehrling / Azubi | 07.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FgWV0=
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Saxoprint (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 06.11.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0FhUVM=
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von 5
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1. starke Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion 2. fehlende Gleich...
Contra: 1. starke Unterschiede zwischen Verwaltung und Produktion 2. fehlende Gleichbehandlung zwischen den Abteilungen (viele Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen) 3. keine Investitionen in den Mitarbeiter 4. schlechte Bezahlung Verbesserungsvorschläge: 1. 1. Investitionen in den Mitarbeiter erhöhen 2. Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen 3. Angst verringern 4. BetriebsratDetails +
Saxoprint (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.10.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 31.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0BtVVs=
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2.4
von 5
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Die Arbeiten und Verantwortungen die man bekommt sind immer sehr ansprechend ...
Pro: Die Arbeiten und Verantwortungen die man bekommt sind immer sehr ansprechend und spannend. Contra: Völlig unangemessene Bezahlung - nicht Leistungsgerecht! Verbesserungsvorschläge: 1. Leistungsgerechte BezahlungDetails +
Saxoprint (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: T0RrV10=
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4.6
von 5
4.6
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immer Arbeit vorhanden
Pro: immer Arbeit vorhanden Contra: dass einige Kollegen halbwahrheiten erzählenDetails +
Saxoprint
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2010
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1vVlk=
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1.7
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Saxoprint
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2010
Jobstatus: Ex-Job seit 2004 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.10.2010
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: Tk1tUlI=
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2.0
von 5
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Das ware Gesicht
Kommentar: Zusätzliche Benefits, die mir geboten wurden: Bessere Bedingung wünschenswert, mehr Arbeit für weniger Gehalt Verbesserungsvorschläge: 1. Sozialleistungen, GehaltDetails +
Saxoprint in Dresden (Logistik / Materialwirtschaft)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.12.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.12.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TENgWFo=
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4.6
von 5
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Ein sehr fähiges Unternehmen
Kommentar: Ich war ca. 3 Jahre bei der Saxoprint angestellt. Zu bemängeln hatte ich eigentlich nie großartig viel. Die Vorgesetzten wissen wovon sie reden und was sie tun und die Kollegen waren super...jedenfalls in meiner Abteilung. Da ich ein sehr verlockendes Angebot einer anderen Firma bekommen habe, habe ich Anfang 09 Saxoprint verlassen. Verbesserungsvorschläge: 1. FirmenkantineDetails +
Saxoprint in Dresden (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.10.2009
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.10.2009
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEFpUl8=
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2.5
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Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bessere Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. 2. Bessere Arbeitsbedingungen.Details +
Saxoprint
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: - | 28.12.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: - | 28.12.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SkFgVV4=
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2.3
von 5
2.3
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Saxoprint
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2008
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 22.08.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJsU1M=
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqWFw=
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4.2
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Saxoprint ist ein Top Arbeitgeber in Dresden mit guten Entwicklungs- und Karr...
Kommentar: Saxoprint ist ein Top Arbeitgeber in Dresden mit guten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Die Arbeit ist sehr vielfältig und anspruchsvoll. Die Führungskräfte motivieren und leiten gut.Details +
Saxoprint
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.07.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqWF4=
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3.7
von 5
3.7
von 5
Sehr angenehmes Betribesklima, forderne faire Aufgaben, kurze Entscheidungswe...
Kommentar: Sehr angenehmes Betribesklima, forderne faire Aufgaben, kurze Entscheidungswege, sher gute Aufstiegschancen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Transparenz bei Entscheidungen 2. Bessere Personalentwicklung (Weiterbildungen etc.)Details +
Saxoprint
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.07.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 23.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBqWFk=
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1.3
von 5
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Saxoprint
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.07.2008
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.07.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUduVl0=
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2.2
von 5
2.2
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZsUVI=
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2.0
von 5
2.0
von 5
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Saxoprint
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2008
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 30.06.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZtVFo=
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2.0
von 5
2.0
von 5
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Saxoprint in Enderstr,94 (Produktion)
Jobstatus: Praktikum in 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2008
Jobstatus: Praktikum in 2008 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.04.2008
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Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkxrUA==
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