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Fraunhofer Dresden in Dresden - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
Fraunhofer Dresden
Branche:
Forschung / Entwicklung / Wissenschaft
Internetadresse: ---
Mitarbeiter: --- Ausbildungsbetrieb: ---
| Verteilung: |
| sehr gut (2) |
| gut (0) |
| befriedigend (0) |
| genügend (0) |
Bewerber sagen:
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Fraunhofer Dresden hat noch keine Bewerbungsbewertungen.
Azubis sagen:
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Fraunhofer Dresden bietet entweder keinen Ausbildungsplatz an oder hat noch keine Ausbildungsbewertungen.
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Punkte
4.4
von 5
4.4
von 5
Punkte
4.6
von 5
4.6
von 5
Soziale Kompetenz = wirtschaftlicher Erfolg
Pro: Contra: Verbesserungsvorschläge:
Ein Unternehmen mit hoher sozialer Kompetenz und richtungseisendem Marktwirtschafssinn- vorbildlich für deutsches Wirtschafttum.
Es sollte noch federführender und beispielgebender nach außen auftreten- denn dies ist soziale Marktwirtschaft!
1. keine
Details +
Fraunhofer Dresden in dresden (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 18.02.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (370.812):
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Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche "Forschung / Entwicklung / Wissenschaft" (3.470):
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Personen, die sich über Fraunhofer Dresden informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Fraunhofer Dresden
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): teilweise aber etwas eng
Pro:
hochinteressante Themen, attraktiver Arbeitgeber
Contra:
Regeln des öffentlichen Dienstes wirken antiquiert und passen nicht zu den Anforderungen der Projekte, das TVÖD Vertragswerk ist Stückwerk, Eingruppierungsregeln (z.B. Benachteiligung FH Ingenieure) müssen dringend überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge:
1. praxisgerechtere Regelungen im Detail (z.B. Kernarbeitszeit) bzw. Betriebsvereinbarungen u. Regeln auf das notwendige beschränken
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 02.08.2011