Industrie in Dresden. Arbeitgeber Bewertungen

Arbeitgeber » Deutschland » Sachsen » Dresden » Industrie
42 Bewertungen
Infineon Technologies Dresden GmbH
Deutschland
14 Bewertungen
Sempa Systems GmbH
01067 Dresden
6 Bewertungen
SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
01259 Dresden
1 Bewertung
Erhardt Fahrzeugwerk Dresden GmbH
Dresden
1 Bewertung
Automobilmanufaktur Dresden GmbH
Dresden
1 Bewertung
qimonda
dresden
1 Bewertung
VTD Vakuumtechnik Dresden GmbH
Dresden

Städte im Umkreis von Dresden:

Radebeul, Bautzen, Meißen, Freiberg, Riesa, Brand-Erbisdorf, Hoyerswerda, Senftenberg, Wilsdruff, Pirna, Neustadt in Sachsen, Großenhain, Döbeln, Radeberg, Klipphausen, Kamenz, Frankenberg/Sa., Coswig, ...


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Otto Group3.8 von 5
BASF3.1 von 5

Fotos interessanter Arbeitgeber aus der Umgebung Dresden

E.ON UK - Standort Coventry Zum Aktionstag „Mitmachen Ehrensache“ haben Schülerinnen und Schüler Gelegenheit, uns und unsere Aufgabenbereiche kennenzulernen. So auch die 16-jährige Jasmin Müller, die sich mit den Grundlagen der Softwareentwicklung vertraut macht. Kickerturnier 2006

Einige hilfreiche Kommentare aus Dresden und Umgebung aus der Branche Industrie

  • (20)Sempa Systems GmbH
    absolut eigenverantwortliche Aufgaben ... aber leider zu viele; bessere Organisation mit klaren Aufgabenbereichen
  • (12)SUSA S.Sauer GmbH & Co. KG
    Die Erwartungen nicht zu hoch ansetzen; Bitte überdenkt die Mittel zur Motivation!
  • (48)Prettl Elektronik Radeberg
    Prettl - Prüfung; Keine 42 Stunden Woche; Bezahlen der einen unentgeltlich gearbeiteten Stunde pro Woche; Vergleichbare Löhne / Tarifvertra...
  • (11)Baumer Optronic GmbH
    Guter Ruf und exzellente Aussenwirkung; - mehr Transparenz - definierte Informationswege und Workflows - offen zu sinnlosen Entscheidun...
  • (7)Freiberger Compound Materials GmbH
    wenig empfehlenswert; 1. Teams bilden und deren Zusammenarbeit untereinander fordern und fördern 2. Einführung eines zeitgemäßen standar...
  • (5)Fahrzeugelektrik Pirna GmbH
    Trotz gut überstandener Krise, steigen die Gehälter nicht





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